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二级中医医院评审标准实施细则资料目录
第一部分 中医药服务功能
第一章 发挥中医药特色优势的措施材料目录
1.1 依据功能与任务,确定医院发展战略,制定中长期发展规划,体 现发挥中医药特色
优势的医院发展方向,有明确的发展目标,重在提高中 医临床疗效。
①《 *** 中医医院发展战略及中长期发展规划》文件,要求体现发挥中 医药特色优势的
医院发展方向、 明确的发展目标、 如何提高中医临床疗效 的措施、 对口支援乡镇卫生院
中医药工作、重点中医特色专科发展情况、 中医药人才引进情况;
②措施落实材料: 2010、2011 年度及 2012 年工作总结。
1.2 围绕医院中长期发展规划制定医院年度工作计划,有发挥中医药 特色优势和提高中
医临床疗效的具体措施,并按年度定期评价。
1.2.1 医院年度工作计划能够体现医院发展战略和中长期发展规划的 指导思想,有发挥
中医药特色优势和提高中医临床疗效的具体措施。
①医院中长期发展规划;
② 2010 、2011、2012 年度医院工作计划:医院工作计划中发挥中医药 特色优势具体措
施;
③ 2010 、2011、2012 年度工作总结
1.2.2 有发展中医重点专科、 学科和加强中医药人才培养的具体措施 和明确的资金投入。
① 2010 、2011、2012 年中医重点专科发展及人才培养措施、资金投入 情况;
② 2010 、2011 年度中医重点专科发展及人才培养、资金投入工作总结。
1.2.3 医院对影响中医药特色优势发挥和提高中医临床疗效的关键问
题有系统的调研分析(至少每年一次) ,并制订针对性措施。
①〈 *** 中医医院影响医院中医药特色优势发挥和提高临床疗效的关键 问题调研分析〉 ,
有对策措施(每年一次分析,共 3 份);
②应对措施实施记录或总结材料。
1.2.4 医院对中医药特色指标(包括中医类别执业医师占执业医师总 数比例、中药人员
占药学人员比例、 中药处方占处方总数的比例, 中药饮 片处方占处方总数的比例等) 定
期(至少每年一次)进行考核、分析。
①每年度医院中医药类人员比例考核、 分析 (每年一次)及改进措施; ②中药处方比例、
中药饮片处方统计分析(每年一次)及改进措施。
1.3 医院管理体系中建立引导发挥中医药特色优势和提高中医临床疗 效的考核和奖惩
激励制度,科室综合考核目标中将发挥中医药特色优势和 提高中医临床疗效作为重要指
标。
1.3.1 医院制定发挥中医药特色优势和提高中医临床疗效的鼓励和考 核制度。
①〈医院年度绩效考核方案(制度) 〉
1)有特色优势考核指标 ;
2)分配方案中有发挥中医特色优势激励项目 ;
3)中医生绩效工资中有激励中医特色优势项目收入体现(记录)
②相关人员要知晓以上内容。
★ 1.3.2 科室综合考核目标中有发挥中医药特色优势和提高中医临床 疗效的相关指标。
①科室年度综合考核方案(重点中医特色考核指标) ;
②科室绩效工分配方案(有对中医特色奖励指标) ;
③相关人员要知晓以上内容。
1.3.3 医院实行绩效工资管理 ,将发挥中医药特色优势和提高中医临 床
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