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人员以及物品出入公司管理学习规定 人员以及物品出入公司管理学习规定 PAGE / NUMPAGES 人员以及物品出入公司管理学习规定 东泰商业营运管理企业 人员和物件进出企业管理规定 一、目的：明确物件和人员进出放行程序，成立优秀的放行规则，使进出企业人员、车辆、物件 管理有序，保护企业利益，特拟订本规定。 二、合用范围：本规定合用东泰商业营运管理企业所有物件放行审批权限及所有进出企业人员、 车辆及物件的管理。 三、物件放行规则 1、物件放行的基来源则 1．1生活区和工作区物件分流、即非生活有关物件不进生活区，非工作物件不进工作区； 1．2任何本企业物件放行出门均须书面申报，获准并按规定接受保安检查；任何本企业物 品不得被个人侵犯或变相侵犯后以个人物件方式放行出厂； 1．3任何人不得超越本文件的规定越权赞同货物放行，任何进入本企业中转或暂放的其余 非本企业物件，均须在进本企业时向值班保安员申报，并登记确认作为放行依照； 1．4任何物件放行均须恪守放行单描绘的与实物一致的原则， 任何物件放行后均有过后监察； 1．5除成品出货之外，其余物件放行严格推行放行单有效期制度，门禁人员只在该有效期 内予以放行，过期无效，关于过期的行李物件放行条须从头请有关受权人员加签；2、物件进出放行 2．1A类：固定财产、模具； 2．2B类：生产物料、成品、半成品、生产辅料； 2．3C类：职工个人物件、行李箱及工务维修工具、资料； 2．4D类：本企业公事车辆及租用车辆的放行管束； 2．5A、B、D类物件放行时间不作限制； A、B类物件使用《物件放行条》（附件一）放行。 3、A类物件放行 3．1人力资源部开具《物件放行条》，部门经理审查，总经理或总经理受权人赞同后方可放行。A类特定物件（制造部门机器配件、马达、电脑零配件、电话等小财产生或配件）外修放行，由负责维修人员填具《物件放行条》人力资源部经理核签后放行； 3．2固定财产出厂月报：保安队安排专人每个月 5日从前填报上月份《固定财产出厂月报表》 （附件二），由人力资源部呈报副总经理以上批阅批改，人力资源部存档。 4、B类物件放行 4．1成品出由客服部门开具《物件放行条》，商管部门主管审查，总经理或总经理受权人员 赞同，由值班保安人员核实出厂物件数目与放行单计划数目符合时准予放行； 4．2外发加工物料出厂由外发部门开具《物件放行条》，部门主管审查，副总经理或受权人员赞同后，一并出示物料《外发生产单》（附件三），值班保安人员核实物件出厂数目与该放行条计划数目符合时准予放行； 编制  审查  赞同 日期  日期  日期 印：（ ）份 抄报：、总经理、、物业项目经理、安所有领导、 东泰商业营运管理企业 4．3物料因质量异样需退回供给商返修时，由责任品管人员开具《物件放行条》 ，副总经理 或受权人员赞同后，提货人员出厂时一并出示《物件放行条》和《退货单》 （附件四）， 值班保安人员核实后放行； 4．4废料物件变卖，由企业指定人员和人力资源部专职人员（或保安人员） 、仓储部各安排 一人现场作业，严格把好查收、监称重量等手续，废料物件出厂时，由仓储部监称人开具《物件放行条》，部门主管审查，人力资源部确认签批后，保安员凭条核实放行。 5、C类物件放行 5．1C类物件放行由职工填写《个人行李放行条》 （附件五）交人力资源部指定人员署名， 值班保安核查无误后放行；“个人行李”指任职或离职职工从宿舍带出的属于个人的非随身携带的财务，获准放行的行李，一定与“放行单”上申报的内容相符合，非单人宿舍行李放行，仅限于正常工作日的12：30—13：30及18：00—19：00时期； 5．2除主任级以上职员外，获准放行的行李须预先在保安指定地点搁置 2小时以上，以便 保安员检查，并接受同宿舍人员的监察； 5．3保安员汇总《行李物件放行条》，于第二天（节假日顺延） 9：00从前返回人力资源部。 6、D类（本企业载货车辆和外来载货车辆）放行。 6．1本企业载货车辆和外来载货车辆的放行，均凭人力资源部行政主任或经理核签的《车 辆放行条》（附件六），运载货物时同时出具《物件放行条》；外来载或车辆装货时须值班保安跟车监察，防止本企业物料不合法外流。放行时，经保安值班人员进入车内检查，车内货物与货单符合后方可放行； 6．2职工个人摩托车和外来送货小型车均须按指定地址停放，并接受保安人员例行检查。 四、人员进出放行规定 5、人员进出放行原则 1．1企业内部职工经过各门岗进出工作区、生活区原则上应主动正确佩带厂证，并自觉接 受当值保安员的必需检查； 1．2外来人员进出各门岗时，非特别状况和规定，一般需要接受门岗保安检查、登记并获 企业有关招待人员赞同； 1．3任何人进出工作区、生活区一定符合有关手续，不得超越本文件的规定赞同人员进出； 1．4