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人员以及组织结构 人员以及组织结构 PAGE / NUMPAGES 人员以及组织结构 副 总 经 理 董 总 事 经 会 理 总 经 理 助 理  .. 技 术 部 市 场 部 办 公 室 财 务 部 人力资源管理部 宣传部 策划部 公关部 图1-1：企业整体组织构造图 注：实线为管理系统，虚线为信息反应系统； 人员配置及各部门职责 . .. 1、人员配置 本企业主要由董事会全权负责和掌控，总经理管理直属部门。部下设技术部、市场部、销售部、办公室、财务部、人力资源管理部、宣传部、策划部和公关部。此中设办公室主任1名，其余各部部长1名。 2、部门职责 董事会：1、负责招集股东会；2、决定企业的制度、生产经营计划和投资方案； 3、拥有重要决议的决定权； 4、能聘用或解聘企业总经理、副总经理，并决定 其赏罚。 总经理：1、组织实行经董事会同意的项目。2、决定直属部门经理的任免、酬劳、 赏罚，决定派驻下设做事处和人员。 技术部：1、负责软件的开发； 2、负责企业新技术的引进； 3、负责解决APP 出现的技术问题，还有售后办理；4、负责技术型人材的培育和技术队伍的管理。 市场部：1、统计各服饰企业的受欢迎程度以及销售量 2、检查目前潮流，各服 饰的受欢迎程度以及需求量。 办公室：1、协调各部门工作和办理平时事务； 2、负责记录企业的活动与事件； 3、在召开会议时，负责做好会议记录。 财务部：1、计算APP开发的成本、估算；2、计算企业的资本、花费、收益等； 3、缴纳税收。 人力资源部：1、负责招聘录取、解聘等； 2、负责安排职位；3、确立各岗位的 薪资；4、负责培训职工。 宣传部：1、做好企业重要活动、法定节假日的 APP宣传播置工作； 2、负责 联系报刊杂志，做好有关报刊杂志的编写和第一版工作。 策划部：1、负责制作节假日企业活动的安排流程； 2、负责APP推行的企划工 作3、负责与各服饰企业间的合作事宜。 公关部：1、负责联系媒体；2、负责跟各大服饰企业商谈合作事宜； 9、负责有 关市场服务方面的工作。 .