人员规划培训学习计划.docxVIP

人员规划培训学习计划 人员规划培训学习计划 PAGE / NUMPAGES 人员规划培训学习计划 （一）. 人员业务培训计划 1、人员业务培训目的 公司旨在经过培训使职工对公司文化和公司目标有深刻的认识， 培育职工对公司的认可感； 经过培训使职工 更为认识岗位的要求， 提升剖析和解决问题的能力及专业技术水平， 能够减少工作中的失误和事故， 侧重职业安 全，提升工作效率，为公司和个人创建更大的价值。 2、人员业务培训分类 职工培训分为：安全培训、专业理论培训、实践知识培训和实践操作培训。 （1）安全培训：安全培训是重中之重，我公司依据轨道交通行业的有关要求制 定了维保人员的安全培训制度。 （2）专业理论培训：专业理论培训是要求职工掌握必需的工作技术和基本的工 作流程，更好更快的熟习公司及岗位，由专人对职工进行按期或不按期的业务教授 和指导。 （3）实践知识培训：实践知识培训是由专人针对职工进行现场实践解说，培育 职工的实践知识。 （4）实践操作培训：实践操作培训由专业技术负责人率领维保人员进行现场操 作培训，培育职工的实践操作能力。 3、安全培训 安全管理是公司管理的重中之重，所以职工的安全培训就特别重要。 广泛存在的安全 隐患详尽状况及解决举措 隐患重点 工班安全用电 走动工班以前需检查并切断用电器 (如：电脑、打印机等) 冰冻天气防备 冬季雨雪天气，天气严寒。地面简单结冰，注意湿滑。 线路老化，设施外壳带电，要先验电且穿着好绝缘鞋，绝缘手套， 作业安全 二人工作制。灯具外壳锋利，要带绝缘手套防备划伤。站台板下作 业时，高度不高应带好安全帽，防备碰伤。轨行区作业时，应恪守 请销点制度，特别作业时应切除接触网电源，防备触电 有高空作业时，一定佩带安全帽和安全带。设施房登高作业时地面 不平坦，应调整梯子角度或找垫子垫平。基地库房登高作业时，地 高空作业 面圆滑，应找防滑物体铺垫或多人扶梯监护。进出口登高作业时， 超出米且有楼梯台阶，应系好安全带且专人调理梯子角度，两 人以上专职扶梯。公共区作业时，应摆放好防备栏且专人监护，禁 止外人经过，防备乘客碰撞。登高作业时，下边监护人应带安全帽， 防备物件坠落伤人。天气严寒，高架站进出口施工时，轨行区作业 时要注意上边冰冻，防备滑倒跌伤。遇狂风抢修时，做好扶梯固定 工作，并安排多名监护人结合监护，保证登高职工安全！ 工器具遗漏 作业达成后要盘点工器具免得遗漏在轨行区造成安全隐患 资料间的安全管理 作料管理要合理分类防止引生气灾 作业安全 在使用接线盘时需要认识用电器的功率，防止发生火灾 宿舍用火、电、煤 宿舍用火、电、煤气、要做到随用随关。用好后要检查一遍能否已 气、防盗问题 经封闭。 不要在公共地区抽烟，不要乱扔烟优等火种，在不可以够明火地方如 防火问题 有煤气或机房内禁止抽烟或点燃其余明火，防备用电或焊接使用的 设施起火，注意干燥易燃物件的搁置。 生产安全 由于好多时间检修设施不可以停电要带工作，所以一定推行双人工作 制。 生活安全 区间照明和动力箱夜间维修时，人要站在消防水管上，而且打扫时 浮尘太多，一碰就乱飞，影响视力和呼吸。 生活安全 区间高架修灯，由于2号线东延高架没有声屏障、梯子架在圆柱上 很简单打滑。冬季夜晚气温低，高架上边冷，人手脚不灵巧。 交通安全 在过马路和红绿灯的时候，严格恪守交通规则，不可以为了方便而置 个人人身安全于不管。要做到一慢二看三经过 租用车辆时，要查察驾驶员的驾照及车辆保险能否齐备，最好是找 交通安全 驾龄比较长的驾驶员，要时辰提示驾驶员注意交通安全及规则，不 要违章行驶，更不行超速或酒后驾车 器具安全隐患 配电箱柜保养保护，好多时候是带电操作，所以我们的工具一定进 行绝缘办理，最好戴上手套。 工器具遗漏 作业达成后要盘点工器具免得遗漏在轨行区造成安全隐患 资料间的安全管理 作料管理要合理分类防止引生气灾 作业安全 在使用接线盘时需要认识用电器的功率，防止发生火灾 施工用电安全 暂时用电需要注意电源线路连结能否正常，有专业电工接电，使用 安全插座和插头，不得私自拉接电源 施工安全 凡进入工地人员一定戴安全帽，禁止饮酒上班，或带其余非工地工 作人员进入工地。 使用梯子不可以缺挡，不行垫高使用，梯脚要有防滑举措，超出二米 施工安全 以上梯子要有监护人，禁止二人以上同在梯子上作业，人字梯中间 要有绳索扣牢。 施工安全 听从车站的安全管理，恪守车站的安全管理的规章制度。 施工安全 施工现场禁止抽烟及烧火取暖。 值班场所用电 值班场所电器设施多，共用接线板的状况多，注意电源线的用电负 荷，防备惹起火灾。 值班场所防盗 值班场所人员复杂，房间无人时，注意顺手锁门。 办公安全 下班或许办公室无人时，关好门窗，最后离创办公室的人员检查空 调、电脑、灯、其余用电设施等 安