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浅谈中小企业行政管理者素质
摘要
随着全球经济一体化与知识经济的到来，中小企业在面对大好开展机遇的
时，遇到了更加峻的竞争与挑战， 所以更加重视企业行政管理者素质的提升。 我
们要建立在理解中小企业行政管理者理论根底的同时， 分析目前存在的问题并提
出解决对策。本文就是从中小企业行政管理者入手分析目前我国中小企业行政管
理者应当具备的综素质，就当前中小企业行政管理者素质面存在的问题进展探
讨，并就存在问题提出相应的解决对策， 从而有利于提升中小企业行政管理者素
质，对中小企业行政管理者素质有重要意义。
关键词： 中小企业；行政管理者；管理者素质
目录
一、行政管理者素质相关理论 1
〔一〕中小企业管理者素质概念 1
1.素质的含义及特征 1
2.中小企业概念 1
3.中小企业行政管理者素质概念 1
〔二〕研究中小企业行政管理者素质的意义 2
二、目前中小企业行政管理者素质面存在的问题 3
〔一〕中小企业行政管理者文化素质普遍较低 3
〔二〕中小企业行政管理者专业素质有待提高 3
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〔三〕中小企业行政管理者职业道德观念有待提升 4
〔四〕中小企业行政管理者心理素质有待提高 4
三、中小企业行政管理者素质提升对策 4
〔一〕加强行政管理者的文化素质教育 4
〔二〕组织、加强专业培训，提升专业素质 5
〔三〕强化行政管理者的职业道德观念 6
〔四〕强化行政管理者的心理素质 6
四、中小企业行政管理者的心理素质 6
〔一〕宽广的胸怀 6
〔二〕坚韧的毅力和意志力 7
〔三〕个人的自我控制力 7
结论 8
参考文献 9
致 10
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引言
随着近些年来，市场竞争的日益剧烈，越来越多的企业寻求新的开展之路，
想通过提升企业的核心竞争力来在剧烈的市场竞争角逐中站稳脚跟通常现代企
业采取的主要法就是利用高新科技以及优化企业管理的式， 在此笔者集合自身的
专业知识和工作经历， 主要就企业行政管理的优化来分析如提高当下企业行政管
理的效率企业行政管理人员是整个企业体系合理运作输送带， 企业要想保证命令
合理
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