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劳务雇佣合同范本3篇专业版 合同编号: ___________劳务雇佣合同范本3篇2020专业版甲方： _________________________________________乙方: _______________________________________20 年月日劳务合同与雇佣、承揽、劳动合同是届与种的关系，而后三者届丁并列关系，因此有必要着重把雇佣合同、承揽合同和劳动合同三者明确区分开。以下是华律网为大家细心搜集整理的：3篇劳务雇佣合同范本，仅供大家参考阅读。劳务雇佣合同范本一签订日期：__________ 年M 日甲方：限公司乙方: _______________________________________性别：______________________________________居民身份证号码：____________________________鉴丁甲方业务进展的需要，雇佣乙方为限公司供应劳务效劳，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：一、合同期限第一条本合同丁_________ 年日生效，期限 ,其中试用期至______ 年日止。如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未完毕，那么合同应顺延至有关工作业务完毕。二、甲、乙双方的义务和责任其次条乙方同意依据甲方工作需要，担当位〔工种〕工作。第三条乙方工作应到达甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特殊规定〔详见《岗位责任书》〕的标准。第四条乙方每周工作时间为，每天工作J、时；乙方应根据工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。第五条乙方应承受甲方的绩效考核。第六条未经甲方答应，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。第七条甲方应向乙方供应乙方所担当工作中必需的工作条件。第八条按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案，均由乙方原单位保管缴纳。第九条乙方应严格遵守本合同的附加条款。三、劳务酬劳第十条甲方每月11日前以货币形式支付乙方劳务酬劳，标准为____________ 元/月或按董事会拟定的标准额执行。乙方在试用期间的劳务酬劳为转正后的80%-90嗷双方商定。甲乙双方对劳务酬劳的其他商定________________________________甲方在以下状况有权扣除乙方相应额度的劳务酬劳：1.因乙方的过失给甲方造成经济损失的；2.乙方违背公司管理制度的;3.双方商定的其他状况。四、合同的终止与解除第十一条合同期满如未续签，那么视为《劳务雇佣合同书》自行终止，双方应准时办理相关手续。第十二条经甲乙双方协商全都，本合同可以解除。第十三条乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：〔一〕在试用期间被证明不符合录用条件的；〔二〕严峻违背甲方有关规定及根据本合同商定可以解除劳务合同的；〔三〕严峻渎职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；〔四〕被依法追究刑事责任的。五、双方商定的其他内容第十四条甲乙双方商定本合同增加以下内容：〔一〕乙方有义务向甲方供应真实的个人信息与相关证明，并照实填写《劳务人员登记表》，否那么甲方有权随时解除本合同，并且不赐予经济补偿。〔二〕甲方有权对公司的有关规定进展修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。〔三〕甲方可以在合同有效期内，依据需要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务酬劳等事项也将做出相应调整。乙方情愿服从甲方的支配。〔四〕乙方在合同期内担当的甲方工程工程中的工作及责任的，在该工程未完毕前，乙方不得未经甲方同意擅自离任。〔五〕甲方将定期或不定期对乙方进展工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。〔六〕本合同到解除日期时，乙方应根据《限公司员工手册》中的离任制度办理离任手续，否那么甲方有权扣除或回绝支付乙方劳务酬劳。第十五条本合同的附件如下：附件一《保密协议》；附件二《岗位职责书〉〉；附件三甲方制定的《员工手册》及有关规定。第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方〔盖章〕: _____________法人或托付代理人签字或盖章：________________乙方〔签字〕: _____________签订日期：__________________劳务雇佣合同范本二〔以下简称聘方〕与〔以下简称雇员〕就聘请雇员赴国〔地区〕公司工作事宜。经双方协商达成全都看法，签订本合同，详细条款如下：1. 聘方聘请雇员赴国〔地区〕公司从事2. 工资及支付方式〔1〕薪金：聘方支付给雇员的根本月薪为元〔大写〕雇员离开中国国境之日为起算日离开国境〔地区〕之日为截止日，凡工作不满一个月，按全月工资计算