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酒店经营管理学习总结
酒店经营管理学习总结
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酒店经营管理学习总结
我于3月11日-4月4日在北京智通汇博酒店管理培训中心学习 有关酒店、餐饮方面的知识,从零学起,收获满满。
一、感谢
首先,我要感谢集团公司李总、蔡总对我的信任,是你们为我提 供了这次培训学习的机会,对我意义重大。兰亭商务酒店作为集团公 司新业态战略发展的重要一环,其运营的好坏直接决定后续婚礼主题 酒店、超市等投资的决策走向,因此,这次培训也是为今后管理奠基 石、打基础。由于,在酒店管理方面属于零基础,我深感此行的挑战 与责任。对此,我义无反顾,敢于担当,更愿通过专业的学习不断充 实自己、丰富自我,完善多元化的管理知识。同时,利用所学到的运 用于日后管理中,为集团公司战略发展贡献自己应有的一份力量。
二、学习收获概述
1、培训形式
(1)相比之前几百上千人的培训,本次培训是以小课堂形式进 行,授课过程中有问题可随时提出,老师当场解答,对零基础学 习的我更为有利。
(2)模拟沙盘演练。初步按照课程要求模拟筹建了酒店,于 4
日上午由老师做了点评。
2、学习内容
共分为两大部分,前半部分为餐饮管理(10天),后半部分为酒
店管理(10天),以酒店为主。
(1)发展现状与趋势分析
2017年酒店业开始回暖,快捷酒店扩张及发展速度惊人,特别 是2018年诸多连锁精品酒店的出现对传统酒店的冲击很大。 三四线
城市仍以快捷酒店为主,中端精品酒店仍然是主流。但选择加盟的酒 店呈现减少态势,单体设计型酒店逐渐增多,智能型酒店正在逐步布 局。
从盈利角度来看,当前一二线城市的经济型酒店的平均利润率仅 为10%-20% ,三四线城市会更低,利润率较好的一般为连锁酒店, 经济型单体酒店情况会更差一点,主要原因在于“四高一低”的制约, 即:房租上涨过快、原材料成本高、人工成本高招工难、税费高、利 润率低。其中房租、原材料成本及人工成本合计能达到 70%左右。
(2)餐饮、酒店运营模式
餐饮模式:直营连锁、加盟连锁、特许经营、单体自营。
酒店运营模式主要分为三种:连锁加盟模式、单体自营模式、 委托经营模式。
(3)投资战略分析与定位
投资规模:酒店投资规模由市场评估而定,整体规模定位由酒 店性质、项目地点、投资金额、规模大小来定,必须以市场为目标, 以投资总额为基础,认真评估,客观判断,切实“量体裁衣”。
投资预算:经济型酒店 4-5万/间,主题及经济、商务型酒店 4-6万/间,中端酒店6-10万/间,五星级按平面造价计算 1.2-1.5
投资注意事项:
投资回报周期长,投资回报率较低,如亚朵酒店(12.19% ), 桔子水晶(11.9%),全季酒店(11.6%),其他酒店一般在8% 上下,经济型酒店更低。
不仅考虑硬件,还要重视软件。酒店硬件设施设备一般5年一 小修,10年一大修。大手笔不等于大投入,聪明的装修花钱少, 效果好,重装饰,轻装修。软件主要体现在标准化服务上,而不 是软件系统,标准的服务靠培训与考核。
投资进入门槛低,抗风险能力低,容易市场过剩,收益无法保 证。
筹建前市场定位与分析很重要,决定后续成败。前期调研数据 的真实性、准确性是支撑决策的决定性依据。
(4)收益成本控制
关键指标:
营业收入=可供出租房间总数 世租天数喑房平均出租率 撷计 平均房价
客房出租率=报告期内实际出租客房天数/报告期内可供出租房间 天数。
平均房价=客房收入/实际出租房间数。
?平均收益(RevPar)=总收入/总房价数或=平均房价世租 率。
成本费用最关键指标
餐饮成本率(40%)、人力成本率(25%)、能源消耗率(8%-10%)、 其他费用率(5%左右)。
客房运营成本和费用:房租、自建房折旧、水电气、一次性用 品、洗涤费、房间设施设备折旧、人员工资、税、摊派各部门费用及 不可预见费用等等。每个房间每天费用控制在 55-100元之间,自建 房在55-70元以内。
(5)酒店筹建
数据分析与预算思维。前期调研数据支撑,投资回报与收益分 析为基础。
要素:选址、类别、档次、规模、定位、功能布局、房间类型、 硬件配置等。
客房比例:一家酒店大床房、标间、套房的房间数量比为:3:6:1, 标间占60%-80% ,豪华套房及商务套房比例一般小于 20%。
④房间面积:三星级标间:18-20平米;四星级标间:20-25平 米;五星级标间30-40平米;豪华套房及商务套房面积一般在 50-60 平米之间。
―筹建流程:组建筹备小组一一策略制定一一组织架构一一招 聘培训一一物资采购一一试营业。
⑥定价:随行就市定价法(最可靠)、成本摊销定价法,差异化 定价法(主题特色)。价格定出后合理使用尾数,一般为 8或9。
(6)市场营销
哪种营销渠道效率最高
手工发传单仍然必要。对应
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