销售部经理职位分析.docxVIP

Document number ： PBGCG-0857-BTDO-0089-PTT1998 销售部经理职位分析 岗位名称：营俏部经理 直接上级：分管理副总经理:下属岗位：储运科科长、市场科科长、售后服务科科长； 岗位性质：负责全面主持营销工作的指挥、指导、协调、监督少管理的权力，并承担执行公司规程及工作 指令的义务； 管理贲任：对其分管的工作全面负责； 主要职责： .在分管副总经理领导下，负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职贲范围内的 各项工作任务； .贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与生产、人事、计划、财务、质量等部门的工作联系，加 强与有关部门的协作配合工作； .组织制定产品销售、入库、出库、在仓保管制度°明确销售工作标准，建立健全销售管理网络，认真 做好协调、指导、调度、检查、考核工作； .负责组织编制年、季、月度销售计划，适时合理地签订供货合同，确保销售计划指标完成，节约销售 费用、及时回笼资金，加速公司资金周转； .加强仓库管理基础工作，认真办理产品出入库手续，定期进行清仓盘点工作，做好在库产品的安全消 防工作； .负责编制销售统计报表。做好销售统计核算基础管理工作，建立和规范各种原始记录、统计台账、报 表的核算程序，汇总填报年、季、月度销售统计报表，及时择写销售统计分析报告，为公司领导决策服 务； .负责驻外分公司、营销网点销售调度及运输工