学生会干部成员量化考核表.pdfVIP

XX 学院学生会成员量化考核表 被评人姓名 ： 被评人担任职务 ： 被评人所在部门 ： 评分人职务 ： 总分 ： 内 内 目标要求 分数 评分 目标要求 分数 评分 容 容 先 优秀 10 工 优秀 10 锋 凡事以身作则，在思想、生活、集体活动等 较好 7-9 作 积极配合上级和本部门同事的工作， 工作态度认真负 较好 7-9 各方面表现突出，为学生会树立典型榜样， 责、不拖沓不敷衍，工作能力突出，所负责工作取得 模 无违规违纪行为。 一般 4-6 业 同学和老师的认可。 一般 4-6 范 较差 1-3 绩 较差 1-3 会 优秀 10 优秀 10 部 门 议 较好 7-9 较好 7-9 积极参加各会议， 不迟到早退， 无重大事项 积极组织或参与各项活动， 为学院争光添彩， 具有一 不请假，按时值班。 活 定影响力。 考 一般 4-6 一般 4-6 勤 较差 1-3 动 较差 1-3 学 优秀 9-10 部 优秀 10 习 挂 1 科 7-8 门 较好 7-9 学习态度端正， 学习成绩在同年级前列， 任