人力资源管理趋势监测.pptxVIP

;This document was created for the exclusive use of our clients. It is not complete unless supported by the underlying detailed analyses and oral presentation. It must not be passed on to third parties except with the explicit prior consent of Roland Berger Strategy Consultants.;2021年HRM 趋势监测;2021年人力资源管理趋势监测揭示了人力资源管理未来的大开展趋势及其结果;重要开展趋势的制定分三个阶段进行;B. 经济和社会中的开展趋势;B.1 八十年代的世界;经济和社会国际化进程的加快在八十年代表现较为突出;B.2 九十年代的世界;在九十年代转变加快了步伐，国际网络化也进一步加强;B.3 第三个千年末的世界;未来的世界将由三个重要的原动力来创造;持续的转变和不断开展的全球化进程是21世纪的主要特征;B.4 人力资源管理将来的开展趋势和结果;向信息和效劳社会的转变在继续进行;日常生活将私人化，业务上会更加复杂;工作及人员个性化加强;新的劳动市场将会是年老的、女性的、有资质的和年少的;职位的不确定性〔平安