公司员工岗位工资设计方案.pptxVIP

岗位工资设计;一、岗位工资等级类型;一岗一薪制;2、一岗多薪制;;二、岗位等级评价方法;岗位评分法; 1、确定评价工程;2、确定评价要素;3、对各评价要素划分等级;;4、确定各评价要素等级的点数;;5、确定权重系数;6、对局部岗位进行试评价;7、划分岗位等级;三、岗位工资方案确定;;;四、确定岗位等级的其它方法;1、序列法;2、分类法;3、专家评估法;专家评估表;五、岗位工资操作方法;;六、分组讨论;岗位评价要素的选择〔局部〕;;9、 人的价值，在招收诱惑的一瞬间被决定。六月-21六月-21Thursday, June 17, 2021 10、低头要有勇气，抬头要有低气。02:47:0802:47:0802:476/17/2021 2:47:08 AM 11、人总是珍惜为得到。六月-2102:47:0802:47Jun-2117-Jun-21 12、人乱于心，不宽余请。02:47:0802:47:0802:47Thursday, June 17, 2021 13、生气是拿别人做错的事来惩罚自己。六月-21六月-2102:47:0802:47:08June 17, 2021 14、抱最大的希望，作最大的努力。17 六月 20212:47:08 上午02:47:08六月-21 15、一个人炫耀什么，说明他内心缺少什么。。六月 212:47 上午六月-2102:47June 17, 20