公关系机构与人员培训.pptxVIP

?公共关系原理与实务?;第十二章 公共关系机构与人员;;第一节 公共关系组织部门;;一、公共关系部的地位与职能;二、组织设置公共关系部的一般模式 ;;;〔3〕按公共关系工作区域设置公共关系部门;2.按公共关系部的隶属关系;具体隶属于哪个部门，可以有如下的方案： ①隶属于行政办公室系统：便于上下左右、内外的协调与综合效劳； ②隶属于市场经营、销售部门：侧重于公共关系在市场营销中的促销功能； ③隶属于宣传广告部门：增加公关宣传功能，有别于政工宣传和商品广告； ④隶属于外事接待部门：侧重于公关的外交功能； ⑤隶属于人事培训部门：发挥公关的内部沟通功能； ⑥隶属于信息出版部门等。;〔2〕部门并列型公共关系部;;〔3〕高层领导直属型公共关系部门;;3.为专项公关活动设立公共关系协调委员会;三、公共关系部的规模决定因素;四、公共关系部的日常工作; 公共关系机构工作可分为如下七个方面： 〔1〕举办或参加专题活动； 〔2〕对外联络协调工作； 〔3〕编辑出版工作； 〔4〕调研工作； 〔5〕礼宾接待工作； 〔6〕参与组织的决策； 〔7〕对内协调工作。;2.公共关系部与其他部门的关系;第二节 公共关系专业公司;一、公共关系专业公司的兴起;二、公共关系专业公司的类型;1.综合性公关咨询效劳公司;2.专项公关业务效劳公司;3.公关公司与广告公司 国外从20世纪50