信息时代的人力资源管理.pptxVIP

第6章 信息时代下的人力资源管理Human Resource Management in the Information Age;新的人力资源管理问题;人力资源管理的主要内容;市场驱动型的人力资源管理;人力资源规划〔1〕;人力资源规划〔2〕;员工的雇佣;微软公司的员工招聘;面试评估过程的规那么;有关员工辞职的政策;员工加薪制度;绩效评价体系普遍存在的问题;绩效评价体系究竟有何作用？;假设干建议;英特尔公司的绩效评估;员工绩效考评方法〔一〕基于工程的考评方法;员工绩效考评方法〔二〕基于“核心组〞的考评方法;员工的鼓励方法;荣誉鼓励;提高员工忠诚性的方法;多重职业开展轨道multiple ladder system;微软公司的技术职称等级;;9、 人的价值，在招收诱惑的一瞬间被决定。六月-21六月-21Thursday, June 17, 2021 10、低头要有勇气，抬头要有低气。07:45:3807:45:3807:456/17/2021 7:45:38 AM 11、人总是珍惜为得到。六月-2107:45:3807:45Jun-2117-Jun-21 12、人乱于心，不宽余请。07:45:3907:45:3907:45Thursday, June 17, 2021 13、生气是拿别人做错的事来惩罚自己。六月-21六月-2107:45:3907:45:39June 17