文案设计绩效考核量表.xlsVIP

满意度考核分数 月报提交统计表 周工作出品单 文案-设计 文案/设计岗 被考核人： 考核周期： 考核内容 考核指标 评分标准 单位权重 数据来源 考核人 得分 编号 考核指标说明 月度工作 101 月工作量 工作出品单 102 月工作完成质量 主策/直属领导/部门负责人 103 月工作完成效率 主策 表单管理 201 报表管理 考核月报提交的及时性 逾期未交该考核项即为0分； 月报提交登记表 部门助理 出品管理 301 质量管控 考核发给甲方确认稿及制作稿是否出错 发于甲方确认稿出错三次内-3分/次，三次以上此项为0分； 工作满意度 501 部门领导满意度 考核直属领导对其工作满意度 满意度统计表 502 文案/设计互相考核 项目组成员 奖惩项 601 客户满意度 客户对策划考核周期内的服务是否满意 客户对出品/活动满意度高，并对作品提出表扬的+3分/频次，出现客户投诉则-3分/频次 602 季度内提会 603 竞标项目 参与竞标项目 604 分享会、互训会表现突出 每月由部门综合评定出最优秀活动 表现优秀+3分/频次 总分 考核人意见： 签字： 时间： 策划创意部周报提交明细表 制表人： 年 月 日 姓名 第一周周报 第二周周报 第三周周报 第四周周报 月报 月度/季度提报 签字确认 提交时间 逾期天