年残疾人劳动就业服务所工作总结.pdfVIP

XX年残疾人劳动就业服务所工作总结 今年以来，我所贯彻市就业中心和区残联工作要点精 神，全面落实就业扶持政策，加强基层就业服务工作，推进 就业服务规范化建设，加强残疾人职业能力培训提升，着力 促进残疾人就业创业。一年来我们主要做了以下工作： 一、继续完善就业服务制度，加快推动残疾人上岗就业 （一）积极与用人单位联系沟通，寻求新的就业岗位， 多种形式促进残疾人就业。为了了解用人单位的用工需求， 我们通过电话联系、招聘会等多种形式与用人单位联系沟 通。 1 月的 XX 年就业援助月专项活动中， 充分发动街道和社 区专干、 专职委员， 深入残疾人家庭摸底调查、 登记、 统计， 开展“一对一”、“面对面”的结对帮扶活动，做好残疾人 失业认证登记，并将本次活动中新登记失业残疾人同时录入 中残联残疾人就业培训实名制统计管理系统和 XX 市残疾人 就业信息管理系统。 5 月“助残日”，我们组织了 XX 市百胜餐饮（深圳）有 限公司、深圳真功夫餐饮管理有限公司、渣打银行（中国） 有限公司深圳分行等 23 家企业、130 名残疾人参加 XX 市 XX’ “就业助残”招聘大会。同时为了鼓励企业多招残疾人，我 们认真贯彻落实就业扶持办法，我们积极为 XX 市残友科技 发展有限公司、 XX 市 XX 区沁源盲人保健按摩中心等两家高 科技企业和集中就业企业，以及华润万家有限公司、深圳香 格里拉大酒店有限公司等 12 家超比例安排残疾人就业的用 人单位向市残疾人劳动就业服务中心申请用人单位就业环 境改造和超比例奖励， 对 55 家安排上岗残疾人的企业和 182 名上岗残疾人分别给予养老保险和医疗保险补贴，共计补贴 元。邀请深圳长城大酒店有限公司、 XX 市先达威清洁服务有 限公司、XX 市蓝博企业管理咨询公司等十一家在桂园职康购 买社区岗位的用人单位到桂园街道职康中心参观开放周活 动，了解残疾人工作、生活情况。对于今年新申请扶持残疾 人就业环境改造的百胜餐饮（深圳）有限公司和 XX 市君永 泰科技文化咨询服务有限公司，我们能够配合市就业中心， 深入单位扶持场地考察，并提出参考性意见。 今年以来，共安排由企业购买社区岗位 44 人，电话安 排残疾人到企业面试 10 人/ 次，成功就业 5 人，招聘会企业 与残疾人达成意向 35 人，极大地促进了企业招聘残疾人的 热情。 （二）鼓励残疾人自主创业，落实自主创业政策扶持和 后续帮扶服务，今年新增自主创业残疾人夏惠莉，发放自主 创业启动资金扶持 2 万元，黄建军、徐毓臻、柯楚鸿自享受 残疾人自主创业启动资金扶持后，现按《就业扶持办法》要 求，给予残疾人自主创业经营场地租金补贴和社保补贴。 二、开展特教服务，为特殊儿童教育提供了一对一的帮 扶 我们委托三家培训机构，为 48 名残疾儿童随班就读特 殊教育提供支援服务，为 19 名失学残疾儿童补偿性教育提 供支援服务，为特殊儿童教育提供了一对一的帮扶。同时对 这 67 名特殊儿童发放服务卡，及时跟踪培训机构对特教儿 童的服务进度，督促培训机构按时按质做好支援服务。 三、认真做好用人单位年审，完善按比例安排残疾人工 作 我们认真做好 XX 年用人单位年审工作。对用人单位提 交的残疾人的工资