2011年中国大学生就业报告.pdf

《2011 年中国大学生就业报告》正式发布 2011 年 06 月 09 日 09:10 腾讯教育 [ 微博 ] 2011 年 6 月 9 日，由麦可思研究院（ MyCOSInstitute ）独家撰写、社会科学文献 出版社正式出版的 2011 年就业蓝皮书 《2011 年中国大学生就业报告》 正式发布。 此次 蓝皮书发布得到了诸多教育专家、学者、关心高等教育和大学生发展的社会知名人士 的关注，他们都对 2011 年就业蓝皮书给予了高度评价。 《2011 年中国大学生就业报告》 是自 2009 年以来的第三次年度报告。 就业蓝皮书 首度出版以来，受到政府、高校及社会各界的广泛关注，是一份基于科学的数据调查 来研究高等教育的权威报告。报告通过对毕业生的就业数量、就业质量、就业流向、 能力与知识的满足程度、为读研所做的本科学术准备的分析，来反映社会需求与就业 质量。就业质量是大学生培养质量的最主要的社会评价指标。 大学生就业状况既反映了大学生培养满足社会需求的状况，也反映了大学生培养 质量。《国家中长期教育改革和发展规划纲要》 （2010-2020 年）指出，把提高质量作为 教育改革发展的核心任务；适应社会需要作为衡量教育质量的根本标准；建立以提高 教育质量为导向的管理制度和工作机制。中国近 20 年的经济高速增长，其职业和能力 需求变化已属世界最快的行列，中国需要跟踪社会对大学毕业生的需求，为调整高校 的专业结构、课程设置、教学方式提供科学依据。 2011 年就业蓝皮书基于麦可思公司对 2010 届大学毕业生半年后的抽样调查以及 对 2007 届大学毕业生三年后的抽样跟踪调查研究撰写。 2010 届大学毕业生半年后调查 抽样达到 46 万余人，回收问卷约 22.7 万份；大学生毕业三年后职业发展调查对象为 曾经在其毕业半年后参与过调查的 2007 届毕业生群体（回收问卷约 20.3 万份），本次 调查为该答题群体三年后的连续跟踪调查，回收问卷约 10.95 万份。 今年的年度报告共分为三个子报告：“应届大学毕业生就业报告”、“大学毕业 生中期职业发展报告”和专题研究“高等教育人口流动分析”。其中，“应届大学毕 业生就业报告”是对全国层面的应届大学毕业生的社会需求与就业质量的分析。就业 率、薪资、专业对口率、职业期待吻合度、毕业半年内离职率、毕业生满意度是主要 的分析指标。“大学毕业生中期职业发展报告”是本年度报告的全新部分，是基于对 2007 届大学毕业生的半年后和三年后两次跟踪调查而得。“高等教育人口流动分析” 分析了各地区的应届大学毕业生吸引力、大学教育引起的区域性人才流动、家庭的职 业阶层上升和“北上广”地区的流动。 1 一、 2010 届大学毕业生就业与培养质量跟踪调查结果 1、2010 届大学毕业生就业率超过了金融危机前的水平，就业率和月收入持续上 升 2011 年就业蓝皮书指出， 2009 届和 2010 届大学毕业生半年后的就业率 [ 就业率： 本科毕业生的就业率 =已就业本科毕业生数 / 需就业的总本科毕业生数； 需要注意的是， 按劳动经济学的就业率定义，已就业人数不包括国内外读研人数，需就业的总毕业生 数也不包括国内外读研的人数； 政府教育机构统计的就业率通常包括国内外读研人数， 也就是本报告中的非失业率。高职高专毕业生的就业率 =已就业高职高专毕业生数 / 需 就业的总高职高专毕业生数；其中，已就业人数不包括专转本人数，需就业的总毕业 生数也不包括专转本人数。 ] 连续两届呈现上升， 2010 届大学毕业生半年后的就业率增 长趋势更为明显。 2010 届大学毕业生半年后的全国总体就业率为 89.6%，比 2009 届全 国总体（ 86.6%）上升了