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项目薪酬管理办法
目录
1 薪酬构成 . 2
1. 1 基本薪酬 2
1.2 外语激励 2
1.3 电脑补助 2
1. 4 绩效考核 2
1.5 国内部分 2
1.6 现场见习薪酬 . 2
1.7 试用期工资 . 2
2 工资发放 . 3
3 奖罚 . 3
3. 1 奖励 3
3.2 处罚 3
3. 3 驱逐 3
3.4 项目效益奖金 . 4
4 出国承诺 . 4
5 说明 . 5
1
薪酬管理办法
按照公司审定的《 20 竹年沙特工程员工薪酬分配办法》的原则，结合项 LI 管理 的
规定，制定项目管理人员的薪酬管理办法。
1 薪酬构成
管理人员的薪酬山基本薪酬、外语激励、电脑补助、绩效考核和国内工资五部 分组
成。
分别说明如下：
1.1 基本薪酬
曲岗位和个人经历决定。
1.2 外语激励
凡是能用外语工作的人都给予一定的激励。激励的额度根据各自的外语程 度
不同来综合考核确定。如果能达到基本完成自己本职工作的程度，激励金额 为 300
元/ 月；
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