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2021年人员素质测评理论与方法自考复习资料自考考点版.pdf

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人员素质测评理论与办法 构造任务作为刺激材料,通过 转换办法对原始分数(汇总值 中被以为好或积极特性做出 动机、特质、自我形象、态度 一 名解、选取、填空 对被测试者对关于材料知觉 或平均值)进行调节,形成种 回答。 或价值观、某领域知识、认知 和解释来分析,测定其个性品

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