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PAGE 1 PAGE 1 服务人才岗位职责任职要求 服务人才岗位职责  职责描述:  1.参与创业谷招商规划,依据公司年度经营计划制订实施招才引智工作计划;  2.负责创业谷高层次人才项目企业的招商、筛选、分析与推断,负责招商全过程管理,并为招商供应一对一的沟通及跟踪服务;  3.负责与入驻企业、各级政府部门、各类媒体进行业务对接,保持良好的公共关系,接受媒体采访和重要嘉宾来访接待;  4.负责组织高端人才交流活动,打造品牌活动,拓展招才引智渠道;  5.负责协助项目落地,协助人才办理场地入驻手续,与专家进行洽谈,推动项目合作协议签署;  6.负责各类交流会、宣讲会、推介会及创新创业大赛的组织策划工作。  任职要求:  1.国家211工程或海外知名院校全日制本科及以上学历,具有学士及以上学位,专业不限,具备海外留学、工作经历者优先;  2.具有5年以上政府招商引资、项目引进或人社系统招才引智等相关工作经验,有政府项目招商、科技园或创新服务中心招商、企业培育等相关经验者优先;  3.熟识创新型企业招商渠道及招商管理方式,熟识政府扶持项目及孵化器相关资质的申报流程及孵化器相关的法律法规;  4.熟识国际商务礼仪,具备大型活动组织策划工作者优先;  5.具有良好的商务谈判能力、高度的责任心及抗压能力。  服务人才岗位  篇2：企业储备人才岗位职责任职要求  企业储备人才岗位职责  岗位职责:  1.依据企业经营目标制订企业的人力资源战略规划;  2.负责组织实施并监督企业的人力资源战略计划;  3.为企业建立双赢的人才管理方式,建立企业人才储备体系;  4.建立畅通有效的沟通渠道和有效的激励机制;  5.负责人力资源部门的日常工作;  6.进行员工绩效考核,负责员工的薪资和福利工作;  7.组织员工进行培训,提高员工的工作能力;  8.建设和维护企业文化,组织员工学习和宣传企业文化和企业精神;  9.进行企业团队建设,建立具有凝聚力和团队精神的团队;  10.完成领导交给的其他工作。  任职要求:  1、人力资源管理,企业管理等相关专业本科及以上学历;  2、4年以上人力资源管理经验,2年以上同等职位工作经验,有大型知名企业相关工作经验者优先;  3、了解国家相关的法律法规政策;  4、具备专业的人力资源管理学问,具备良好的团队管理能力;  5、具备领导能力,组织协调能力;  6、持有二级人力资源管理师及以上证书。  企业储备人才岗位  篇3：大学人才基地社团部章程 第一章总则 第三章学生社团负责人、社团会员  第五章奖惩制度  第七章附则第二章社团成立、注册、变更及解散  第四章社团活动  第六章机构及职责  X省商业高等专科学校人才基地社团部章程  第一章总则  第一条为加强X省商业高等专科学校人才基地学生社团管理，引导和推动学生社团的健康发展，依据教育部《平凡高等学校学生管理规定》，共青团中央、教育部《关于加强和改进大学生社团工作的意见》和X省商业高等专科学校人才基地相关规章制度，参照民政部《社会团体登记管理条例》及其他相关文件规定，制定本管理条例。  第二条X省商业高等专科学校人才基地学生社团部是全校学生社团的联合组织，负责组织、管理和协调校内各学生社团积极有效地开展工作。校社团部接受共青团X省商业高等专科学校人才基地委员会的统一指导和管理。  第三条X省商业高等专科学校人才基地学生社团（协会）（以下简称“学生社团”）是指X省商业高等专科学校人才基地学生为实现共同兴趣、爱好、意愿，依照本条例和社团章程，自发组成的自我教育、自我管理、自我服务的学生组织，是广阔学生增长学问、培育能力、拓展素养的重要园地。学校鼓舞和提倡学生社团开展各具特色的学术科技、文明道德、文化艺术、社会实践、个性发展、就业创业等活动。校级学生社团由校社团部统一管理，第四条学生社团的宗旨和活动必需坚持中国特色社会主义及四项基本原则，以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，遵守国家法律、法规和学校有关规定，符合国家的教育方针，有益于学生身心健康与全面发展，在深化思想政治教育和素养教育、活跃富强校园文化生活、培育学生综合能力等方面发挥作用。  第二章社团成立、注册、变更及解散  第五条成立X省商业高等专科学校人才基地学生社团，应具备以下条件：