2017年学校文明单位创建工作总结.pdfVIP

2017 年学校 文明单位创建工作总结 一年来，在市教育局领导下，学校紧紧抓住十八大主题教育的契 机，组织学习了党的十八大和十八届六中全会的文件， 学习了全省中 小学育人工作座谈会和夏宝龙同志重要讲话精神， 学习了浙江省深化 普通高中课程改革的系列文件 ,围绕创建 “重品质、有特色的省一流示 范高中 ”的发展目标， 以省级文明单位的测评细则为标准， 群策群力， 进一步创建学校省级文明单位的示范和辐射作用，取得了可喜的成 绩。 20PC 年高考第一批上线达到 197 人，其中文理科 158 人、艺术 体育类 39 人。在教育局量化考核中，我校的考核分连续 8 年取得高 分，从以前的七八十分提高到了 130 多分。过去的一年，我校被评桐 乡市先进基层党组织，浙江省级先进团委，桐乡市综合治理、维护稳 定和安全工作优胜单位，桐乡市 20PC 年中小学教师专业发展培训工 作先进单位， 第七轮嘉兴市教育科研基地， 桐乡市体育设施对外开放 工作先进单位，桐乡市高中青年教师学科知识竞赛综合团体二等奖 ; 获得桐乡市教育局团工委 “奔跑吧青春 ”趣味运动会一等奖， 桐乡市中 小学生迎 “元旦 ”文艺汇演金奖，桐乡市 “青春杯 ”男子篮球赛第二名等 荣誉。 一、加强教师队伍建设，夯实学校发展基础 “师为校之本 ”，学校能否不断发展，教师队伍建设是关键，一支 高素质的教师团队是一个学校发展的源头之水， 更是提高教育教学质 量的重要保证。 充实教师队伍，选拔中层干部。 20PC 年学校新招聘教师 3 人， 语文、生物、技术各 1 人;其中，吴依婷第一年就担任了班主任。通 过公开竞聘，民主推荐，提拔石小丽老师为教务处副主任，杨琼老师 为学校团委书记，她们很快适应新岗位工作，工作热情很高。 重视师德建设，不断提升教师的道德素养。组织教师认真学习桐 乡市教育局《关于进一步加强和改进师德师风建设的若干意见》，召 开 2 次全校教职工师德师风建设专题会议， 集中学习 《关于中小学教 师从事有偿补课等行为的处理方法》、 《浙江省教育厅关于贯彻落实 教育部有关规定重申有关纪律要求的通知》、 《浙江省教育厅办公室 关于开展中小学师德建设工作专项检查的通知》 等文件。对有偿补课、 收受礼品等现象做了全面的自查。 对个别有无偿辅导行为的教师作了 提醒。学校党委结合本校实际，开展了 “学党章党规、学系列讲话、 做合格党员 ”的系列教育活动。召开了全校党员大会，听取了党课， 重温了入党誓言，参观了嘉兴南湖革命纪念馆。奥运会之后，全校开 展了学习 “女排精神 ”的专题教育活动。 重视教师专业发展，关注教师的教学能力。根据省教育厅对教师 发展培训的要求，每个老师积极参与新课程的培训工作 ;落实五年一 个周期的 90 学时集中培训工作 ;鼓励教师申报校本培训项目，积极参 加校本培训。 为了保证教师的培训与学校的教学工作不冲突， 对每个 项目进行了仔细审核以及过程的管理，