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服装缝纫车间管理制度篇1 1.车间员工要严格遵守各项厂规厂纪，服从领导及主管的 管理和分配。 2.上班不准迟到和早退，不准无故旷工，上班期间不准私 自出厂，做到有事先请假，请假要先向主管写请假条申请，待 主管向领导汇报批准后，方能离岗出厂，否则算作旷工 ;请病 假者需补上有关医院证明或医药费收据证明， 因急病等特殊情 况不能及时请假者， 事后需要说明原因补写请假条， 并出示证 明;请假结束后上班时，都要去车间主管那里报到销假 ;员工请 事假连续请假不得超过七天， 一天之内的假期可以由车间主管 审批，其余由公司领导审批。 3.坚持 “质量第一 ”原则，刻苦钻研本职技术，不断提高质 量和技术水平， 按质按量完成工作任务，做到少返工不废料。 4.每台机器由直接操作者负责基本修护、保养和清扫，爱 护车间及厂内设备和财物， 禁止毁坏机器设备和工具， 禁止乱 刻乱画 ;生产时要保持产品清洁，禁止浪费针线。 5.车间内禁止乱扔垃圾、随地吐痰。 6.不准吸烟和带入易燃易爆等危险物品。 7.不准随意串岗、吃东西、大声喧哗、说脏话和打闹 ;员工 之间要团结友爱，互帮互助，严禁拉帮结派、说长道短、言语 攻击及吵架闹事等。 8.员工未经批准不得把亲友带入车间。 9.不得操作或练习不属于自己岗位使用的机器设备 ;如损 坏设备或造成其他后果，一切责任自负。 10.车间主管负责发料及分配各员工的工作任务，员工领、 交料实行记名管理 ;车间主管发放料片时要仔细点清数目，职 工领取时要当场再复核一遍数目， 双方验对， 发现缺失及时报 告，不得事后将未领够料片作为借口。 11.在缝制过程中出现面料色差应及时反映车间主任。 12.员工要虚心听取车间主管的检验指点，对检验后所标 出的不合格处进行返工，返工时要细致耐心。 13.公司允许的操作废料比例为 5%，超过此比例的废料视 为丢失料片 ;全厂职工不得恶意废料，恶意废料者经查属实后 比照故意毁坏公司财物处理。 14.下班后及时将自己工作片区电灯和机器关闭，机位进 行清洁整理， 板凳按规定摆放整齐， 保管好自己的料片、 产品、 生产工具及用品，丢失自负 ;值日人员负责将车间打扫干净， 窗户关闭好。 15. 自己的料片可在下班后带回家去做，但要保证料片的 清洁，不得缺失。 16.所有离厂员工均须把公司发放的生产工具、料片和员 工证交回公司。 17.任何人均不得偷窃工厂及他人财物。 服装缝纫车间管理制度篇2 为规范本公司的正常生产程序， 确保所有产品及时按期完 成交货，现制定如下规章制度： 一、全体员工必须按时上下班，不迟到，不早退，有事要 请假者，必须经组长签字、车间主任同意后才可请假，否则按 旷工论处。 二、全体员工进入车间后，要迅速进入生产岗位，三餐、 零食一律不得带进车间，不准串岗串位、嬉笑打闹，不准乱走 乱跑、玩手机等与生产无关的事。 三、作业时间谢绝探访， 禁止带小孩或厂外人士在生产车 间玩耍或滥动车床，由此而造成的事故自行承担。 四、不得携带与生产无关的物品进入车间， 不得私带音响、 收录机等，车间会统一安排播放音响。 五、严禁在车间内干私活，违者按私活价值处