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2021年宁波舟山港公司组织架构和部门职能
TOC \o 1-5 \h \z \u 一、公司组织架构 2
二、部门主要职能 2
1、董事会办公室 2
2、监事会办公室 3
3、企业管理部 3
4、公司办公室 3
5、业务部 3
6、人力资源部 4
7、财务部 4
8、工程信息部 4
9、平安环卫部 5
10、监察审计部 5
11、企业文化部 5
12、投资管理部 6
一、公司组织架构
二、部门主要职能
1、董事会办公室
董事会日常事务;政府管理部门与证券监管机构的沟通和联络;信息披露;投资者关系协调;股东大会、董事会及其专业委员会会议筹备及相关工作;进展战略争辩;重大工程的投资、企业并购、合资、出售方案编报与运作;外派董监事管理;证券投资与管理;企业法律事务。
2、监事会办公室
监事会日常事务;筹备监事会议;向监事传递信息。
3、企业管理部
公司进展战略、规划的组织实施,公司及基层单位的目标管理,包括预算、经营目标〔方案〕和固定资产投资方案制定及管理;投资方案归口管理;绩效管理,包括公司部室履职考核和基层单位的经营业绩考核、经营者考核等;企业管理创新;制度建设;改革工作,包括公司运行体系改革、集团内部合并与改制等;机构编制设置;集团标准化体系建设;内控管理。
4、公司办公室
重要文稿起草、公文审核及重点工作调研;人大、政协建议、提案的承办;大型会议会务;对外联系、对内协调;督查工作;信息管理;内外宾接待、外事管理;档案管理;保密工作;改革工作;制度归口管理;机关车辆管理;房改;直管房、机关办公用房和其它房产管理及其它行政事务管理。
5、业务部
生产业务经营管理;生产经营方针、策略拟订;生产业务经营合同管理;经营价格政策和收费标准拟订;集装箱班轮航线开发、布局;货运市场的调查、开拓;货源组织、猜测;月度生产方案及船舶昼夜作业方案编制、下达;生产调度;商务管理;费收管理;客货运效劳质量管理;物流管理;危急品管理;品牌建设与管理;客户投诉管理;集疏运管理;海铁联运管理;船舶货运代理管理;防台抗台、抢险救灾、军运;联系协调与生产业务相关的涉外单位和口岸开放。
6、人力资源部
机构设置、定编定员;人员聘请、调配;管理人员的选拔、聘用;薪酬管理;绩效管理;劳动合同管理;劳动争议处理;训练培训管理;劳动保险管理;退休职工管理;职称评聘与专业技术人员管理;职业技能鉴定管理;业务外包管理。
7、财务部
会计核算;编制会计报表;财务预算;编制财务报告及开展财务分析;资金管理;〔债务〕融资管理;资产处置管理;担保、抵押和捐赠管理;税务管理;财务内控管理;财务考核与监督;财务管控平台管理。
8、工程信息部
港口建设、改建、扩建、技术改造工程管理;港口设施、港池、航道综合管理;港口生产设备、港作船舶、车辆的管理;供电、供水管理;装卸工艺、招投标、工程质量、计量、节能管理;物资及选购管理;科技创新管理;港口岸线、土地利用规划征用与管理;港口建设进展中长期规划编制;建设工程的前期和报批工作;建设工程土地使用申报和征用;海疆使用申报和管理。信息化建设和运作管理;信息化进展规划编制;应用系统、信息根底设施、无线通信系统、监控系统、电子数据交换的管理;信息化系统建设、鉴定、推广;对外计算机及监控系统信息交换管理;信息化系统标准化与平安管理。
9、平安环卫部
平安生产监督管理;平安生产训练;重大事故调查、处理;从业人员持证上岗管理;劳动防护用品、保健用品质量标准管理;平安、环保“三同时〞监督管理;医保、医政医疗管理;卫生、方案生育、防疫、绿化、环保监督管理;港区范围内公共场所、食品生产经营单位及生活饮用水供给单位卫生监督管理。
10、监察审计部
效能监察;财务收支和离任审计;投资工程经济效益审计、财务预算执行状况审计;会计决算报表审计;内把握度有效性及执行状况审计;工程工程、委外修理工程审计。
11、企业文化部
企业文化工作目标任务的拟订、推动、考核;企业价值观、企业精神、企业宗旨、企业目标、企业道德、法律法规的宣扬和训练;企业新闻的采集、制作和传播,企业文化产品的筹划、制作和归档,企业标识的标准和管理,企业形象塑造;职工团队意识和先进典型的培育;企业品牌的推举宣扬,职工文明礼仪、效劳标准的标准与提升,文明单位、文明窗口活动的组织和考评。
12、投资管理部
公司合资合作;投资时机争辩、投资方案〔资金〕管理;工程开发、投资管理、并购管理;投资分析、投资后评价;投资企业“三会〞管理、股权管理。
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