人事行政主任岗位职责任职要求.docVIP

PAGE PAGE 1 人事行政主任岗位职责任职要求 人事行政主任岗位职责 职责描述: 1、统筹公司车辆安排,宿舍管理,档案管理,考勤管理,办公环境管理等行政工作; 2、统筹固定资产管理工作,包括资产申购,入库,台账,盘点等; 3、负责组织企业文化活动和培训; 4、负责落实各项行政规章制度执行; 5、上司安排的其它人事行政事务工作。 任职要求: 1、本科以上学历,行政管理,工商管理,法律等专业,两年以上相应岗位工作经验; 2、形象气质佳,有才艺者优先; 3、有大型地产公司企业文化活动和培训经验者优先考虑; 4、工作认真负责,执行力强,结果导向。 人事行政主任岗位 篇2：研发主任岗位职责任职要求 研发主任岗位职责 工作内容: (1)电动机市场需求分析; (2)新技术、新材料、新工艺应用及发展趋势分析; (3)公司电动机产品发展方向及定位分析; (4)电动机新产品立项及研发(电磁设计、方案设计、结构设计、通风冷却设计、润滑与轴承设计、励磁设计等); (5)对已有电动机产品进行优化、完善和提升; (6)电动机产品的标准化、系列化、模块化设计; (7)负责电动机产品宣介与推广,参与市场投标与技术交流; (8)电动机订单产品设计、技术服务; (9)参加电动机行业国家标准、行业标准制定,编制公司电动机产品技术标准、设计规范等; (10)完成领导交办的其他事项。 任职要求: (1)全日制