公司人力资源管理系统项目实施计划.pdfVIP

xx公司人力资源管理系统项目实施计划 第一步实施：完成人事信息数据的构建、系统数据的导入、数据 采集与整理、报表绘制与生成； 实施模块：组织机构、员工档案信息、合同管理、统计报表等 第二步实施：完成考勤管理考勤管理，包括客户化初化、部分车间试运行、考勤统 计、考勤多帐套设置 实施模块：考勤管理 第三步实施：完成工资管理系统，实现工资与考勤管理（多帐套）、工资与生产管理 接口、工资统计等 实施模块： 时间规划： 第一阶段(起动时间：2005-06-01) 1、求调研分析 时间3-4周 亚派实施顾问进场，先进行软件平台化原理培训，用户提供详细的人员分类情况、 组织机构、薪酬体系、员工信息档案、统计报表及日常业务流程，最终整出用户需 求分析报告。 双方整理出软件实施明细计划，规范双方任务，划分不同时期的实施重点。 2.软件客户化初始设置 时间：1周 按双方确认的用户需求分析报告来设置组织机构、子集构建、报表绘制及各模 块业务流程实施。 2、数据导入，平台移植 时间：2-3天 对原有旧的