公司人力资源状况分析报告模版.pdfVIP

公司HRM分析报告 本次HRM分析主要采用了员工代表面谈、员工行为观察、 整理汇总历史资料等方法。通过这些方法基本清晰公司人力资源 管理的现状，并对公司在HRM各个环节中出现的问题进行了重 点分析，形成了以下报告： 一、公司HR的结构情况与分析 1.各层级人员比例：截至到2016年5月 12日，公司在册 员工2163人（含人事代理员工131人）。其中，高层管理人员 人 中层管理人员 人，基层人员 人。 备注： 高层：公司领导、副三总 中层：部门正职与副职及项目部、分公 司正职与副职 基层：分四类人员