管理心理学（组织心理与管理）习题与答案.docxVIP

一、单选题 1、 “社会人“假设背景下,管理者的角色是()O 协调者 B?服务者 组织者 监督者 正确答案：A 2、 参与管理模式的关键是()o 攻心为上，培养主人翁感 激励管理，精巧的管理艺术 以人为本，推动人的发展 有效沟通和协调，激励体制 正确答案：A 3、 自我实现人假设”是()提出来的一种人性假设。 泰罗 泰勒 马斯洛 梅奥 正确答案：C 4、 组织中最重要的资源是( )。 A物力 B .财力 C.人力 正确答案：C 5、 参与管理模式的起点是( )。 霍桑实验 日本企业管理 斯凯伦计划 芝加哥讨论会 正确答案：C 6、 直线型组织结构采用的是()的领导方式。 自下而上 平行型 交叉型 自上而下 正确答案：D 7、 对文化一词的解释中，“化及“的含义不包括()。 烙印 影响 变成 推广 正确答案：D 8、 常用领导决策方法不包括()o 确定型决策 定量决策 不确定型决策 正确答案：B 二、多选题 1、自主管理模型的合理性有哪些（ ） 强调精神的重要作用 强调以人为本 培养员工主人翁的态度 D .强调管理的服务意识 正确答案：B、C、D 2、 社会人具有（ ）属性。 生理属性 自然属性 心理属性 D .社会属性 正确答案：B、D 3、组织理念是基于（ 1=1 ）要素完成资源分配的。 目标 B .战略 共同的概念 价值观 正确答案：A、B、C、D 4、自主管理模型的合理性有哪