村社区2021开展两委换届工作情况汇报范文.docxVIP

关于村社区2021开展两委换届工作情况汇报范文 XX县认真贯彻落实中央、省委和州委决策部署，在州委组织部的精心指导下， 提前谋划、精心部署,以〃三个始终坚持〃为抓手,高标准、高质量推进村（社区） 〃两委换届工作。 一、 始终坚持以党委领导为统揽。一是党委靠前〃统O构建县乡村三级领导体 系，成立以县委书记为组长的换届工作领导小组，先后X次召开村级换届专题会,全 面周密安排部署换届选举工作。并由县委书记带队,率县四大家领导到XX个乡镇 （街道）对村级换届工作进行深入调研指导,层层传导压力、压实工作责任。二是干 部下沉〃导〃 o建立〃县乡两级包联制度〃，县级领导包乡联村、乡镇（街道）领导 班子成员包村联人，组建7个县级指导组分片进行业务督导，确保包保联系全覆盖。 三是专班深入〃推〃。抽调XX名政治强、作风硬、业务精的干部组建县换届工作领 导小组办公室,强化换届统筹调度。同时,通过编印指导手册、开展业务培训、推介 经验做法等方式强化业务指导。开展村级换届业务培训XX场次XXX余人次,确保参 与换届人员政策清楚、业务熟悉。 二、 始终坚持以选人用人为导向。一是拓宽视野〃选〃。按照〃五个一批〃要 求,坚持优中选优原则,精心制作发布〃招募令〃,从致富能手、外出务工经商人 员、大学毕业生、退役军人等群体中考察确认一批换届后备人选,储备村级换届干部 XXX名。采取代理职务〃试岗〃、担任助理〃跟班〃、公岗协管〃帮带等措施对后 备干部进行实践锻炼。二是紧扣结构〃优〃。将〃一肩挑〃一降一升〃作为主攻目 标着力调优结构。县换届领导小组XX次对各乡镇（街道）村（社区）〃两委〃拟提 名人选集中进行逐村逐人研判。通过研判，预计换届后〃一肩挑〃比例可达XXX%以 上；拟提名的村党组织书记中，高中以上学历XX%以上，大专以上学历XX%以上， XX岁以下XXX%以上，平均年龄XX岁；村〃两委〃成员中高中以上学历占XX%以 上，大专以上学历占XX%以上，XX岁以下XX%以上，平均年龄XX岁。每个村（社 区）〃两委成员至少有x名以上妇女同志。三是严把关口 〃审。严格落实XX条 资格条件、XX条负面清单〃双X条〃要求，建立换届人选〃三级把关三级审〃机 制，对换届拟提名人选采取村级初审，乡镇（街道）党（工）委组织纪委监委、综 治、计生、司法、民政、派出所等部门二审,县委组织部、县民政局会同纪委监委、 政法、统战等XX个部门开展联审，对拟提名人选层层把关、层层审核，坚决把不合 适人选挡在门外。截至目前，村级初审、乡镇（街道）二审全面完成，X月XX B前 完成县级部门联审。 三、始终坚持以重点工作为突破。一是任期考核〃准〃。围绕工作实绩、群 众评价、工作作风等内容，对全县XXX个村（社区）俩委〃班子开展任期考核, 考准察实村干部政治素质、业务素养、工作作风，共考核村干部XXX人，其中优秀 等次XXX人，称职等次XXX人，基本称职XX人，不称职XX人。拟继续提名XXX 人，不再继续提名XXX人。二是离任审计〃全〃。聘请第三方审计公司开展村干部 离任经济责任审计，对三资〃管理、财务收支、债权债务、固定资产等内容进行全 面审计，不留下死角死面，不放过蛛丝马迹。至X月底，全县完成审计工作，形成审 计报告XXX份，反馈问题XXX个,乡村两级针对反馈问题成立工作专班抓整改，审 计发现问题全部整改销号。三是换届纪律〃严〃。坚持把纪律规矩挺在前面，做到宣 传教育在先、警示提醒在先、防范引导在先，采取观看警示教育片、发放换届纪律 〃十严禁随身卡片、签订换届纪律承诺书、畅通干部群众举报途径等方式，强化换 届纪律宣传教育。截至目前，已组织参与换届人员观看警示教育片XXX余次,发放 换届纪律随身卡片XXX余张，签订换届纪律承诺书XXX余份。自查自纠主要问题, 政治思想方面。一是政治意识弱化。注重具体业务工作，对党和国家政策、政治大局 关注不够;政治敏锐性和政治鉴别力不强，有时对一些不当言论，不敢当面反对，抱 有〃多一事不如少一事〃、〃事不关己高高挂起〃的思想;四个意识〃、〃四个自 信〃、〃两个维护〃在工作实践中没有得到很好的体现，政治判断力、政治领悟力、 政治执行力有待提高。二是理论学习虚化。对政治理论的学习重视程度不够，有要求 就学，无要求就不学,学习的自觉性、主动性不强。对一些法治理论学习只停留在表 面理解层次，存在〃实用主义〃现象,学用脱节,学用结合、运用理论指导实践的能 力不足。 工作作风上有差距。一是认为自己是工作多年了，有时产生松口气、想歇歇的念 头，致使工作有时不够主动，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题,创 新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。 自身建设上有差距。虽然注重加强了自身建设，注重了各种场合严格要求自己、 管住自己,但有时还是有随大流的思想，认为自己已