OKR目标管理法课件（150页）.pdfVIP

移动互联网时代新目标管理 透明 挑战 OKR目标管理法 创新 公众号：职场成长社 开场篇 Opening 目录 模块1：传统绩效管理的挑战与困惑 模块 2 ：移动互联网时代组织特点 模块 3：OKR微课框架介绍 4 PART 1 传统绩效管理的挑战与困惑 Microsoft 传统绩效管理的挑战和困惑 1. 传统KPI严重地依赖固定的工作指向一个已知 结果时的评定。 2. 绩效评定过程很难是公平的或者有统一标准 的