- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
露天煤矿拉煤客户车辆及矿用卡车安全管理办法
第一章总则
第一条为进一步加强对拉煤客户车辆的安全管理,确保人员安全,制定本办法。
第二章组织与职责
第二条进入矿内所有拉煤车辆及矿用卡车的安全管理由保卫科、安环科、煤炭加工部、生产技术科、地销科、经销商及外委施工单位按职责范围负主管、监管职责,确保车辆人员安全。
第三条门岗外停车场、煤场停车场及地面联络道路上车辆的管理由保卫科负主管责任,安环科、销售公司及经销商负监管责任;煤场车辆的管理由银都公司、煤炭加工部负主管责任,保卫部、安环科、销售负监管责任;各责任单位每班要明确专人负责。
第四条煤场回筛、倒运及采剥卡车的管理由银都公司负主管责任,煤炭加工部、安环科、保卫科、生产技术科负监管责任。
第三章 管理办法
第五条拉煤车司机入矿前,门岗给司机发放客户车入矿安全须知宣传单,并作必要的安全和环保警示教育和宣传。
第六条车辆在门岗及门岗停车场、道路、煤场停车场停车期间,保卫部门负责上述场所的车辆秩序、司机等人员安全管理。
第七条主管单位在日常管理时发现司机在停车场随意走动的,要及时进行安全提示,确有危险的要进行制止;对处理车辆故障的,责成司机在车辆四周10米处设置安全警示标志。对态度野蛮、不听劝阻的,视情节给予批评教育及100-500元罚款或拒绝装车处理。
第八条客户车辆在进入矿区装车前要对车体完好性进行检查并确认,保障在装车过程安全。
第九条进入煤场排队待装车辆司机必须等铲车停稳后再交装车票,交完票必须迅速离开回到车上;不允许拉煤司机在煤场逗留或检查车辆,对确需检查处理车辆的,必须经现场管理员同意并在现场管理员监护下进行;对确需下车查看块煤装车质量等事项的司机,现场管理人员必须将其劝退至安全区域;铲车装车前必须先确认到拉煤司机安全后方可装车作业。
第十条严禁司机私自上车码煤、撒盖篷布。若司机不听劝阻,自行上车码煤、撒盖篷布造成后果自行承担。
第十一条直装车辆时严禁司机下车。
第十二条对态度野蛮、不听劝阻的,视情节给予拒绝装车直至清退处理。
第十三条煤场、翻煤平台、坑下、排土场卡车的安全管理由施工单位负责。煤炭加工部、安环科、生产技术科监管。
第十四条翻煤平台、坑下采剥台阶坡顶坡底10米内、排土工作面100米内禁止随意停放车辆,人员下车随意走动。
第四章 要求及罚则
第十五条各责任单位必须高度重视车辆安全工作,切实负起责任,做好车辆安全管理工作。
第十六条安环科应加强对各单位车辆安全管理职责的落实情况进行监督检查和考核,并做好记录和台账档案。
第十七条对安全意识淡薄,不落实车辆安全职责和车辆安全管理职责的个人和单位,属三违行为的按三违处罚规定进行处理。违反本办法规定的,视情节给与每次300~1000元罚款,对重复出现不履职的单位和个人,加倍处罚,直至采取组织手段进行处理。
第五章 附则
第二十条 本制度自发布之日起施行。
第二十一条 本制度由矿安环科负责解释。
其他相关附文:(供参考使用)
煤矿操作规程管理制度
第一章 总 则
第一条:操作规程是对职工操作要领提出的基本规则,涵盖从进入操作现场、操作准备到操作结束和离开操作现场全过程的各个操作环节。
第二条:为了保护职工安全健康、企业财产和提高劳动生产率,公司从业人员必须严格遵守操作规程。
第二章 操作规程的学习贯彻
第三条:生产经营单位必须有覆盖本单位所有工种的操作规程,经常组织员工以多种形式进行学习贯彻操作规程。
第四条:基层区科管技人员应至少每季度对本单位所有员工进行一次操作规程的培训,并进行相应的考试。担负多工种作业的人员,要进行相应多工种操作规程的学习和考试。
第五条:员工季度操作规程考试,成绩不合格时不得上岗作业,并进行补考,补考复课期间按无资假对待,但不应超过三天。补考成绩仍不合格,不得上岗作业。
第六条: 员工考试试卷应装订成册,把试题和员工考试成绩登统表附在试卷册上面,考试试卷要建档并保存四个季度,以备查询和检查。
第七条:新工上岗前要学习和掌握本岗位的操作规程并进行考试,操作规程考试合格(对本工种操作规程基本掌握)者方可上岗。成绩不合格的人员要进行补考,补考成绩仍不合格,不得上岗作业。
第三章 操作规程的修编和管理
第八条:新工艺、装备、技术在应用前由公司主要技术负责人组织编制与之相应的操作规程,经组织由现场员工、区、班队长、技术人员参加的审查会议通过后进行贯彻实施。
第九条:操作规程应根据生产技术提高的整体水平,由公司技术负责人组织工程技术人员适时进行全面修订和补充,编印成册下发各单位,并对学习贯彻提出具体要求。须由上级公司修订的按照上级制定的执行。
第十条:对新版操作规程,各单位要组织员工认真学习和考试,尤其对新增内容,还要在作业过程中进行现场示范教学,使之达到熟练掌握。
第四章 检查考核
第十一条:生产技术部
文档评论(0)