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大学生论文开题答辩技巧： 我的论文题目是： 开平市人力资源发展规划研究 我选择这个课题 : 因为任何一家企业， 如何想要在市场竞争中持续发展， 就必须重 视人力资源建设和管理。 相对于一个城市来说， 哪个城市拥有了大量 的人才，其自身的快速发展必定无疑。 因此，我觉得研究这个课题有 十分重要的现实意义， 而且， 我以前从事过人事工作， 接触过人力资 源管理这方面的知识，所以我就选择了这个课题。 2 、研究这个课题的意义和目的是什么？ 我研究这个课题对紧密配合开平市的发展战略目标，促进人力资 源和经济社会发展相协调也是有着什么重要的意义。 我现在是在开平 市工作， 开平市是一个县级市， 地处珠江三角洲西南部， 人口 69 万， 中国百强县， 全国著名的华侨之乡， 也是建筑之乡、 碉楼之乡和文化 艺术之乡。广东省 2009—2020 主体功能区规划中把开平市的定位为 珠三角重点开发区， 是承接核心区产业与人口转移的重点区域， 是珠 三角向粤西辐射的重要城市， 开平市十二五规划把城市定位为 “江门 新的经济增长极、珠三角生态宜居名城、广东旅游强市”。人才是推 进城市各项事业发展的关键因素。 努力造就高素质劳动者和专门人才 队伍，充分发挥各类人才的积极性、 主动性和创造性， 是城市经济可 持续发展实现战略目标的重要保证。 3、全文的基本框架、基本结构是如何安排的？ 全本首先 分析了开平市人力资源的现状、存在的问题，接着是制定发展的 规划和目标，最后是从实际出发提出人力资源规划和开发的对策和措施。 基本 框架分四部分， 第一部分是人力资源规划背景、 目的和意义； 第二部 分是开平市人力资源现状； 第三部分是人力资源发展的指导思想、 奋 斗目标；第四部分是对策与措施。 5、在研究本课题的过程中，发现了那些不同见解？对这些不同的 意见，自己是怎样逐步认识的？又是如何处理的？ 在研究本课题的过程中，我对人力资源和人才资源有了更加深 入的了解。 人力资源，也称“劳动力资源”，是指在一定时空范围内能够创造 物质财富和精神财富、具有智力劳动和体力劳动能力的人。 人才资源是人力 资源中素质层次较高的那一部分人， 这部分人有一定的管理水平或 者技术能力较强、有智慧、 有能力可使效益最大化的人才。 人才资 源的主要特点是创造和可再生性。 我的论文重点是对策和措施这一部分。 这一部门分三点。 第点是要 1、加强人力资源开发，大力培养各类人才。 人力资源开发不仅可以直接促进社会生产力的进步， 而且有助于从根本上提高其他生产 要素的利用与配置效率， 带动整个社会的文明进步， 所以人力资源开发在人力资源规划非常 重要的。 （1）、从物质资源开发转向人力资源优先开发 （虽然物质资源的开发利用是人类社会 发展的基础，但人类智慧和能力的发展则决定着对物质资源开发的深度和广度。就像钢铁， 以前只能制造一些粗糙的劳动工具， 现在随着科技的进步， 人类可以利用钢铁制造汽车， 飞 机，甚至是火箭。 实施人才战略的基本途径，