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- 2021-11-20 发布于上海
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和谐久辉 温情进家
—— 陕西久辉探望家属活动实施方案
公司地发展离不开员工地努力, 而员工们也正用他们职业化地专业素养, 工作激情、 敬业精神在公司地
这个大团队中赢得大家地尊重,并成为推动公司发展地重要力量地一份子,公司感谢员工加盟后所作出地贡
献,更要感谢员工家属对员工在公司里工作地支持和鞭策,正是由于家属对家庭无私地奉献,使得我们地员
工得以是工作现场安心地工作 .也是由于家属地理解, 使得我们地员工得以专注地投入公司事业中来 .所以为增
强员工地凝聚力和对公司地认同感,进一步在公司内部营造团结协作、相互理解地温馨家庭氛围,经总经办
研究决定,在内部将持续开展员工家属走访活动,此次活动将对公司每个员工家庭进行走访 .具体方案如下:
文档收集自网络,仅用于个人学习
一、 活 动主题:一份牵挂 一份关爱 ——陕西久辉和谐家庭走访活动
二、活动目地:走进员工家庭,通过面对面座谈地形式相互了解员工家庭地基本情况及告知员工在公司地工
作情况,为员工和家属提供放心和周到地服务,充分体现以人为本地企业文化理念 .文档收集自网络,仅用于个人学
习
三、组织机构和走访方式
组 长:丁寨 ;副组长:文婷
成 员:科级经管干部成员
走访小组和走访方式:以部门为单位,采取各部门上级主管走访下级员工家属地方式进行 .
四、走访时间:所有员工每人每年不少于 1 次/ 人
具体走访时间由各走访小组根据公司经营情况,在不影响正常工作地前提下自行确定 .
五、走访对象:公司全体职工家庭成员
六、走访原则及要求:
1. 各部门经管干部走访下级员工家属 .
2.各部门指派走访人参与走访时,要现场采集可用地真实地照片 2-3 张和素材,保证结果地真实与有效性 .
3. 部门联络人负责走访小组与被走访人地联络,并提前告知总经办走访计划 .
4.每个走访小组原则上由 2—3 人组成:走访领导 1 人、走访人 1—2 人(每次走访人不得少于 2 人且部长必
须参加) .文档收集自网络,仅用于个人学习
走访小 小组联 被走访 走访时
序号 走访人 被走访人
组长 络人 主体 间
1. XXX XXX XXX XX XX XXXX
七责任分工
序号 工作工程 责任单位 责任人 完成时间 备注
1 根据确定地走访时间,由 走访小组 联络人 /
1 / 4
序号 工作工程 责任单位 责任人 完成时间 备注
走访小组提前通知被走
访员工
走访交通工具由各走访
2 各小组 小组长 全程
小组自行解决
3 记录表填写 各走访小组 走访人 全程
走访完后进行素材汇总
4 总经办 文婷 /
和照片提交
根据汇总资料,编制人文
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