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公司三年发展规划
目 录
第一章 指导思想
一、 企业发展回顾
二、 跨越式发展经营思想
三、 企业组织结构图
第二章 三年发展规划
一、 企业经营总目标
二、 目标实现原则
第三章 三年规划期的主要工作任务
一、 建设优秀的企业文化,推动企业快速发展
二、 科学发展、建立先进的企业管理模式
三、 销售战略和策略
四、 持续创新、促进技术的全面进步
五、 严格质量管理,塑造永达品牌形象
六、 推行精益化生产模式,提高生产效率
七、 加强财务管理、做好资金平衡
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第一章 指导思想
一、 企业发展回顾
海安县飞天钢结构工程有限公司原是如东县东方铆焊有限公司, 因公司发展需要由原先
劳务输出发展为实体企业,目前拥有 75 米*20 米 *12 米钢结构厂房一座,水、 电、气供应全
部按现代化标准要求设计。桥吊三台,起重能力为 16 吨、 10 吨、 5 吨, 16 米数控火焰等离
子切割机床一台,钻床一台,二氧化碳焊机 6 台,交直流焊机 10 台,其他辅助设备若干台。
目前有技术人员 3 名,项目经理 1 名,装配工 10 人,电焊工 7 名,专业安装人员 15 名。其
他辅助人员 5 名。年末将成立技术部,技术人员为 10 名 ~15 名。涂装车间也已纳入整体规
划中。
近年来公司的代表工程有: 舟山鲁家峙大桥制作安装、 泰兴滨江大桥制作安装、 杭州钱
塘江四桥(复兴大桥)钢结构主梁安装、 南京长江三桥机修复测试、江苏新世纪造船舱口围
配套、 6500DET、3500DWT油船舱体制作、靖渡 1 号汽渡船舱体制作、南通华亮电气有限公
司厂房、南通厚康纺织敷料有限公司厂房。
公司坚持“坚持客户至上原则,以创新开辟道路,走新型发展道路”的企业理念,在
努力服务社会的同时,不断的壮大发展自己。目前公司处于快 速发展阶段,特制定企业三
年发展规划纲要,进行有效的资源整合,坚持不断创新,努力实现企业的新一轮跨越。
二、跨越式发展经营思想
以总经理王亚泉构思的“坚持客户至上原则, 以创新开辟道路,走新型发展道路, 创
建智慧、环保、健康型企业”为总目标,抓住机遇,整合有效 资源,坚持创新,实现企业
的新一轮跨越式发展是企业三年发展的根本指导思想。
(一)飞天特色的智慧环保健康型企业的显著特征
1. 企业领导团队:
∶、以总经理为中心的领导团队符合知识型标准;
∶、团队具有健康向上,追求卓越的精神;
∶、丰富全面合理的专业知识结构;
∶、较强的思维决策能力和风险防范意识;
∶、团结、进取、和谐、高效。
2 .现代人才观念:
◎将企业人力和劳力逐渐转化为企业人才,激发广大员工的智慧潜质;
◎以人为本,打造健康阳光、工作主动、爱岗敬业、积极向上的员工队伍;
◎重视技术、营销人才的培养和引进,形成技术人才和营销人才双多的哑铃型模式;
◎以人为中心实施管理,重视人员培训和重复开发,持续提升员工的 智力专业知识
和技能;
◎鼓励全员参入
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