- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
优质心得体会文档在您身边 / 双击可除
企业开展“主题教育”活
动有关问题的思考
文章标题:企业开展 “主题教育 ”活动有关问题的思考
理论研讨题企业改革与发展
我们认真贯彻落实管理局 《二次创业指导纲要》精神,
高举二次创业伟大旗帜,奋力拓展市场,谋求企业发
展时候,作为基层管理干部,在如何提高自身素质,
跟上企业发展要求的步伐进行深入总结和思考。下定
决心要以今年开展的 “打造优势年 ”活动工作为契机,
进一步提高自身素质、提高自身认识,努力完成各项
工作任务。我们知道开展主题教育活动,是非常重要
的一项思想教育工作,是不可缺少的主要工作。我们
要认识到其开展主题教育活动工作的重要性和必要
性。现在就我们单位在如何抓好和落实好主题教育工
作的几点看法与大家共同研究讨论。有不对和不妥之
处,请领导和同志们批评指正。
一、把主题教育工作做细, 落实主题教育活动的意义、
优质心得体会文档在您身边 / 双击可除
目的,让每一名员工都清楚。
在基层传达和学习主题教育活动中是不可有一丝懒惰
和松散之心。从汪中求先生《细节决定成败》一书中
就很到位很详细地说明了做任何事必须要精和细。同
样,我们无论是在学习文件精神,还是在落实工作上
都是一样的道理。但是现在的大部分企业单位尤其是
在基层单位传达学习中,主管领导组织学习方式上都
是以会议的形式把文件读一下,记录一下,讲出重点
这就算是学习了!往往这样粗糙的学习方式造成员工
在思想上意识模糊,活动意义、目的不明确,只能给
人一种单调的感觉。大部分员工认为开展主题教育有
什么用,还不如把精力放在生产上。我听过员工们发
牢骚: 年年搞主题教育,“ 有什么用,本来生产就很忙,
有时间还不如让我们多休息会 ”。造成这种思想的直接
原因就是我们组织者在传达学习形式上单调,说白了
就是不管学习什么,都是一个 “调调 ”。根本没有突出
重点工作,重点学习。反之,在评比检查时,都会说
我们立即召开会议,按照上级指示精神进行深刻学习
了。有一句话说的好,那就是 “手术成功,病人死亡 ”。
细想一下不就是 “学习教育落实好,效果是 0 吗! ”这
种现象领导组织者应该重视起来,分析原因,抛弃旧
的学习观念和方法,在学习上可以搞重复式学习、竞
优质心得体会文档在您身边 / 双击可除
赛式学习、奖惩式学习。主要目的就是要让每一名员
工在思想上重视起来, 要清楚活动教育的目的和意义,
用各种手段、方式调动起员工的学习兴趣,只有这样
我们才能把主题教育活动开展好,为下一步深化教育
工作打好基础。
二、深化主题教育工作,提高员工自身素质,让每一
名员工在学习上化被动为主动。
汪中求先生说的好 “人的心态决定人的命运, 企业管理
者的心态、 员工的心态也决定着企业的命运 ”。无论是
社会的发展还是企业的发展都要求我们每个人扎扎实
实地提高自己的素质。读《细节决定成败》一书中有
这样的一则故事:有一个美国的企业代表团来中国考
察企业,一天,代表团去参观一家国营大企业时要求
先去参观员工餐厅。 参观后,非常不满地说 “给员工吃
这样的饭, 大家都不应该干活 ”。之后,他们又参观了
车间,看完了工人的工作情况以后,代表团成员气愤
地说 “这样干活,都不应该给饭吃! ”这则故事说明了
什么?说明了我们中国企业管理者和员工的心态
文档评论(0)