医院员工退休返聘制度.docxVIP

PAGE 1 PAGE 1 医院员工退休返聘制度  医院员工退休及返聘制度(三)  为规范员工退休和退休人员返聘工作,充分发挥退休老专家学识渊博、临床经验丰富的优势作用,结合我院实际,特制定本制度。  一、员工退休  (一)退休年龄、退休工资规定  退休年龄、退休工资按Y市人事部门退休人员相关规定执行  (二)办理退休手续  达到规定的退休年龄的职工,在其达到退休年龄的当月内按规定办理有关退休手续。  二、退休员工返聘  (一)返聘原则  1、医院及科室工作需要,由个人向医院提出申请,返聘人员身体条件许可,能够全日制正常工作,具有区内领先的医疗技术,能为人师表。  2、返聘以医疗专业技术人员为主,其他人员原则上不予返聘。  (二)返聘条件  1、原则上返聘人员要求具有副高以上职称。  2、年龄一般女性65周岁以下,男性70周岁以下,省、市级名医可延长2年,特别需求由科室申请批准以后可适当延长。  3、在院外无其他业务兼职。  4、聘期一般为两年。  (三)返聘人员职责  1、返聘人员与在编职工履行同样本职工作职责,自觉遵守医院的各项规章制度。  2、返聘期间不得再受聘于外单位。  (四)返聘待遇  1、