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PAGE 1 PAGE 1 公司安全生产教育制度范本  安全生产教育是提高职工安全操作技术水平,增加职工安全意识,贯彻以防为主的方针,提高职工队伍素养,搞好安全文明施工的重要手段,各级领导和全体职工都应非常重视安全教育工作,因此有必要制定安全教育制度。  (一)干部安全教育内容:  1中层以上领导干部安全教育内容:  (1)安全生产方针,政策,法规和制度,劳动保护意义,任务和内容。  (2)本工程安全生产特点,安全生产制度,本职安全生产制度和本职安全生产岗位责任制的详细内容。  (3)一般安全生产技术学问。  (4)明白违章指挥,违章作业的界限。  (5)工伤事故和调查,报告处理。  (6)安全值班留意事项和要求。  (7)如何搞好企业安全生产管理工作。  (8)我国刑法113,114,115,118条。  2工程技术人员安全教育内容:  (1)安全生产方针,政策,法规(重点是三同时)和制度,劳动保护意义,任务和内容。  (2)本职安全岗位责任制的详细内容。  (3)工伤事故调查,报告和处理,典型事故剖析。  (4)本岗位的安全生产技术要求。  (5)如何搞好生产技术的要求。  3行政管理干部的安全教育内容:  (1)安全生产方针,政策,法规和制度,劳动保护的意义,任务和内容。  (2)本职安全生产岗位责任制的详细内容。  (3)工伤事故调查,报告和处理,典型事故剖析。  (4)一般安全生产技术学问。  (5)如何做好安全生产保障工作。  (二)工人的安全生产教育内容:  1安全内容:  (1)安全生产的重大意义。  (2)国家安全生产方针,政策,规定。  (3)本工程安全生产形势,安全规章制度,安全纪律等。  (4)本施工部门历史上的重大事故及应吸取的教训。  (5)防能电,防爆,防垮塌和事故急救措施。  (6)发生事故如何抢救,如何报告,如何保护现场。  2事故班组安全教育:  (1)本班组安全生产历史,安全生产特点,当前安全生产状况和存在问题及教训等。  (2)经常工作的地点和环境卫生要求。  (3)经常使用的设备安全装置,工具,仪器的安全使用要求及预防事故的方法。  (4)班组安全管理制度和安全活动要求。  (5)个人防护用品,用具使用维护学问。  (三)特别作业人员安全教育按国家标准执行(如:电工,个,焊工,起重工,操作工和机动车辆驾驶等)。  (四)参与安全生产教育后,必需进行考核,考核成果登记备案不合格者连续教育,直到考试合格为止,多次考核不合格者,不参与工作。  (五)各级领导还要做好经常性的安全教育工作,大小会议讲安全,支配任务讲安全,技术交底讲安全,交流经验江安全,使安全教育工作贯穿生产活动的全过程。  (六)施工队每周利用半天时间进行安全学习。  (七)对外包工厂队,也应当进行三级安全教育。  (八)安全教育形式:  1集中培训。  2个别辅导新领导,新工人等上岗之前的安全教育。  3组织参观。  4班前,班后评比等。  目标考核方法职工行为准则员工行为准则  员工行为规范目标责任书作业指导书