职业技能培训学校规章制度.pdfVIP

竭诚为您提供优质文档 / 双击可除 职业技能培训学校规章制度 篇一：职业技能培训学校管理制度 职业技能培训学校管理制度 一、办学宗旨、办学理念、培养目标 1、办学宗旨：济困扶危、强技乐业。 2、办学理念：以就业为导向、以爱心促和谐。 3、培养目标：以培养 “技能硬、素质高的现代家政服务人才 ”为目标。 二、教师管理 1、教师要热爱教育事业，爱岗敬业，具有丰富的专业知识； 2、教师要做好学员的上课考勤统计工作； 3、教师上课要有明确的教学目的，有步骤，有重点； 4、教学方法要求精讲多练，重视案例分析，使学员迅速掌握技能技 巧； 5、教师要加强新技术的学习，不断提高自身专业水平。 三、学员管理 1.学员自主就近选择培训地点，免费食宿。 2.学员必须严格遵守学校管理制度； 3.实行奖励全勤、评选优秀学员的奖惩制度； 4.学员就业安排根据考核成绩 “择优选用 ”，对于考试不合格的学员， 可免费再学； 竭诚为您提供优质文档 / 双击可除 5.学员就业后定期对其进行回访，帮助学员解决工作中遇到的问题。 四、教学管理 1.严格按照国家商务部《家政服务员培训大纲》组织教学； 2.实行班主任负责、班委会自治的班级管理制度； 3.课时安排灵活。 结合学员普遍存在文化程度偏低， 年龄偏大的情况， 灵活确定课时，如有的课程一节课学员可以掌握，则课时为一节；若 课堂内容较难，则可安排多个课时； 4.考试考核。根据培训规定的考试考核要求，对培训学员进行基础理 论考试和技能操作考试； 5.证书发放。学员基础理论、技能操作双合格的，学校颁发《技能等 级证书》。 五、档案管理 1、学员档案：学员考勤记录、鉴定资料、颁证花名册等按培训期次 归档，建立了学员培训信息资料库； 2、教师档案及教案归档： 学校对教师档案（含身份证复印件、学历复印件、职称复印件）进行 备案；对教学计划、教案、教学总结也定期备案。 3、所有档案由校教务处统一保管，未经校领导同意，任何组织和个 人无权公布、查询。 篇二：民办职业技能培训学校管理办法 (试行 ) 北京市民办职业技能培训学校管理办法（试行） 竭诚为您提供优质文档 / 双击可除 第一章总则 第一条为规范民办职业技能培训学校办学行为， 促进本市职业技能培 训事业健康发展，根据《中华人民共和国民办教育促进法》 、《中华人 民共和国民办教育促进法实施条例》 、《北京市实施办法》等国家有关 法律法规，结合我市具体情况，制定本办法。 第二条本市行政区域内国家机构以外的社会组织或个人， 利用非国家 财政性经费，面向社会举办的实施以职业技能为主的职业资格培训、 职业技能培训的民办职业技能培训学校（以下简称民办培训学校） ， 按照国家、本市及本办法的规定进行管理。 第三条本办法所称职业资格培训， 是指依据 《国家职业标准》开展的、 对劳动者从事某一职业所必备的学识、 技术和能力的培训。 职业资格 培训分为五级，即职业资格五级（初级） 、职业资格四级（中级）、职 业资格三级（高级） 、职业资格二级（技师） 、职业资格一级（高级技 师）；职业技能培训是指为劳动者适应某一岗位需要开展的、以提高 技能水平为主的职业性培训；新职业（工种）是指劳动保障部已正式 颁布职业名称，但职业分类大典中未收录的职业。 第四条民办培训学校是职业培训体系的重要组成部分，