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福师《管理心理学》在线作业二 15 秋 100 分答案 一、单选题（共 12 道试题，共 24 分。） 1. 性格是一个人比较稳定的对现实的态度与习惯化了的 ( ) A. 行为方式 B. 生活方式 C. 学习方式 D. 交往方式 正确答案： A 2. 弗鲁姆在他的期望理论中强调，要调动、保持人的工作积极性，管理者必须正确处理好三 类关系：努力与成绩关系、成绩与奖励的关系、奖励与满足 ( ) 的关系 A. 他人需要 管理心理学作业答案 B. 社会需要 C. 组织需要 D. 个人需要 正确答案： D 3. 个人心理上的冲突中， “既想承包，又怕风险 ”的冲突形式属于（ ）。 A. 双趋式冲突 B. 双避式冲突 C. 双重趋避式冲突 D. 趋避式冲突 正确答案： D 4. 社会知觉中，对他人认知会有以偏概全或以点概面的倾向，这是属于（ ）。 A. 首因效应 B. 定势现象 C. 晕轮效应 D. 投射作用 正确答案： C 5. 影响个体活动效率的主观因素主要是个体的能力与动机，但动机因素比能力因素 ( ) A. 次要 B. 更次要 C. 更重要 D. 更无足轻重 正确答案： C 6. 美国心理学家赫茨伯格在他提出的双因素理论中，把良好的政策与管理、良好的上级监 督、工资、人际关系、工作条件等因素归为 ( ) A. 情境因素 B. 保健因素 C. 激励因素 D. 工作因素 正确答案： B 7. 管理心理学中所强调的群体规范包括 ( ) 和非正式规范两个方面 A. 组织纪律 B. 社会规范 C. 传统规范 D. 正式规范 正确答案： D 8. 态度的认知失调理论是由（ ）提出的。 A. 费斯定克 B. 海德 C. 勒温 D. 凯尔曼 正确答案： A 9. 美国心理学家（ ）认为自我概念（即自我知觉）包括物质自我、社会自我和精神自我。 A. 华生 B. 威廉－詹姆斯 C. 斯尔纳 D. 马斯洛 正确答案： B 10. 泰勒的科学管理方法是哪种人性假设的具体表现（ ）。 A. 复杂人假设 B. 经济人假设 C. 自动人假设 D. 社会人假设 正确答案： B 11. 管理心理学研究的对象，突出的是（ ）的管理。 A. 以任务为中心的管理 B. 以结构为中心的管理 C. 以人为中心的管理 D. 以技术为中心的管理 正确答案： C 12. 不良的 ( ) 、组织结构和个人因素是导致冲突的潜在因素 A. 交往 B. 行为 C. 沟通 D. 组织 正确答案： C 福师《管理心理学》在线作业二 二、多选题（共 12 道试题，共 24 分。） 1. 企业组织内部主要包括哪些系统（ ）。 A. 人事管理系统 B. 技术系统 C. 社会心理系统 D. 经济系统 E. 文化生活系统 正确答案： ABDE 2. 人际间正式意见沟通网络形式是（ ）。 A. 链式 B. Y 式 C. 轮式 D. 全渠道式 E. 环式 正确答案： ABCDE 3. 一般组织结构主要有（ ）三种形式。 A. 菱形组织结构 B. 高耸组织结构（尖三角形）； C. 倒三角形组织结构 D. 扁平组织结构（扁三角形） E. 较扁平组织结构（较扁平三角形） 正确答案： BDE 4. 态度由 () 成分构成 A. 环境成分 B. 认知成分 C. 情感成分 D. 行为意向成分 正确答案：