健康促进机关评价指标体系.docVIP

健康促进机关评价指标体系 一级指标 二级指标 分值 指标内容 一、组织管理 （20分） 承诺倡导 5 1.机关/事业单位书面承诺建设健康促进机关。 2.召开全体职工大会，公开倡议全体职工积极参与健康促进机关建设。 协调机制 5 1.成立机关主要负责同志参加的健康促进机关领导小组，明确职责分工。 2.每季度召开工作例会，讨论机关主要健康问题并提出具体应对措施。 规章制度 5 1.将健康促进机关建设纳入机构年度工作计划。 2.制定促进职工健康的规章制度和相关措施。如改善单位环境卫生、落实公共场所无烟、促进职工采取健康生活方式、预防控制重大疾病和突发公共卫生事件等。 专人负责 5 1.专人负责机构内健康相关工作，每年接受一次专业培训。 2.制定健康促进机关工作计划，定期总结，健康相关档案资料齐全。 二、健康环境 （20分） 无烟环境 8 1.机构所有室内公共场所、工作场所禁止吸烟。 2.机构主要建筑物入口处、电梯、公共厕所、会议室等区域有明显的无烟标识。 3.机构内无烟草广告和促销。 自然环境 6 1.环境整洁舒适，垃圾日产日清。 2.厕所清洁卫生，数量满足需要，有洗手设施。 3.职工食堂应符合卫生要求，膳食结构合理。 人文环境 6 给职工提供锻炼和阅读环境，对弱势群体有健康帮扶措施。 三、健康活动 （50分） 健康服务 15 1.结合单位特点设置卫生室，配备专/兼职的卫生技术人员及必需的医疗用品和急救药物。 2.定期组织职工体检。 主题活动 35 1.开展工间操，定期组织职工开展跑步、爬山、球类、游泳等活动，提高职工身体素质。 2.每年开展4次以上健康讲座，讲座主题包括：科学就医、合理用药、传染病预防、安全急救；合理膳食、适量运动、戒烟限酒、心理平衡；母婴保健、科学育儿、健康老龄等。 3.每年举办2次以健康为主题的集体活动，如健康知识竞赛、健康演讲比赛、戒烟竞赛等。 4.职工积极参与，对健康促进机关的知晓率达70%。 四、健康结局 （10分） 健康素养 10 1.职工健康素养水平提高20%。 2.职工经常参加体育锻炼比例提高20%。 3.职工肥胖率下降5%。 4.职工吸烟率下降3%。 说明：本标准所指机关泛指，包括政府各组成部门、事业单位。以脑力劳动为主的企业开展场所建设时参考本标准。无烟环境是健康促进机关的前提条件。