健康促进企业评价指标体系.docVIP

健康促进企业评价指标体系 一级指标 二级指标 分值 指标内容 一、组织管理（20分） 承诺倡导 5 1.企业书面承诺建设健康促进企业。 2.召开全体职工大会，公开倡议全体职工积极参与健康促进企业建设。 协调机制 5 1.成立企业主要负责同志参加的健康促进企业领导小组，明确职责分工。 2.每季度召开工作例会，讨论企业主要健康问题并提出具体应对措施。 规章制度 5 1.将健康促进企业建设纳入企业年度工作计划。 2.制定促进职工健康的规章制度和相关措施。如职业防护、职业病防治、改善环境卫生、落实公共场所无烟、促进职工采取健康生活方式、预防控制重大疾病和突发公共卫生事件等。 专人负责 5 1.专人负责机构内健康相关工作，每年接受一次专业培训。 2.制定健康促进企业工作计划，定期总结，健康相关档案资料齐全。 二、健康环境 （20分） 无烟环境 8 1.企业所有室内公共场所、工作场所禁止吸烟。 2.企业主要建筑物入口处、电梯、公共厕所、会议室等区域有明显的无烟标识。 3.企业内无烟草广告和促销。 自然环境 6 环境整洁舒适，垃圾日产日清。 厕所清洁卫生，数量满足需要，有洗手设施。 职工食堂应符合卫生要求，膳食结构合理。 人文环境 6 给职工提供锻炼和阅读环境，对弱势群体有健康帮扶措施。 三、健康活动（50分） 健康服务 15 1.结合单位特点设置卫生室，配备专/兼职的卫生技术人员及必需的医疗用品和急救药物。 2.定期组织职工体检。 职业安全 15 1.每年开展3以上以职业安全和职业防护为主题的专题讲座。 2.每年举办2次以职业防护为主题的集体活动，如职业防护技能比赛、急救自救演示等。 主题活动 20 1.每年开展3以上健康讲座，可包括以下内容：科学就医、合理用药、传染病预防，合理膳食、戒烟限酒、心理平衡、母婴保健等。 2.定期组织职工开展球类、游泳、棋类等文体活动，促进职工身心愉悦。 3.职工积极参与，对健康促进企业的知晓率达70%。 四、健康结局（10分） 健康素养 10 1.职工健康素养水平提高20%。 2.职业防护知识、技能有所提高。 3.职工吸烟率下降3%。 说明：本标准所指企业特指以体力劳动为主的工矿企业，以脑力劳动为主的企业可参考健康促进机关标准。无烟环境是健康促进企业的前提条件。