人力资源管理岗位认知.ppt

;职业岗位认知;职业;职业是指参与社会分工，利用专门的知识和技能，为社会创造物质财富和精神财富，获取合理报酬，作为物质生活来源，并满足精神需求的社会劳动。 有五个特性： (1)经济性，即从中取得收入； (2)技术性，即发挥个人才能与专长； (3)社会性，即承担社会的生产任务(社会分工)； (4)伦理性，即符合社会需要，为社会提供有用的服务； (5)连续性，即所从事的劳动相对稳定。;;我工作了。你干什么工作的？你的职业是？家庭幸福，事业有成！;;职业;职业;职业; 霍兰德六角模型;职业;职业;希腊三杰之一：苏格拉底;讨论：谁的坑？;岗位体系;岗位体系;岗位体系;人力资源管理岗位;人力资源管理岗位;人力资源管理岗位;人力资源管理岗位;人力资源管理岗位;人力资源管理岗位;社会劳动分工与国家职业分类的关系; 产业：泛指一切生产物质产品和提供劳务活动的集合体。是具有某种同类属性的企业经济活动的集合。;;职场世界;职场世界;企业管理;名人名言;思考题;人力资源管理专业课程