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公司财务部争创巾帼文明岗事迹材料 公司财务部争创巾帼文明岗事迹材料 公司财务部争创巾帼文明岗事迹材料 企业财务部争创巾帼文明岗事迹资料 企业财务部争创巾帼文明岗事迹资料 中国铁通开封分企业财务部共有员工 3 人，所有为女员工，所有女员工均姓 薛 ，企业员工称号财务部为 薛家军 ，正是这样一支女子特点队伍，用独有的严 谨、团结、奋进质量为开封分企业的发展献出了一份独有的力量。 财务部 3 名员工财务工作经验丰富，此中 1 名员工拥有会计学本科学历、 1 名 员工获取会计中级资格证书。财务人员平时着重业务知识的学习、综合业务素质的 提高，工作成绩获取了企业员工的一定，财务部负责人同时担当分企业团委书记职 务，多次荣获铁通河南省企业 优异员工 、 优异共产党员 称号，财务部其余员工 多次被分企业评为 优异员工 。 一、规范管理，增强会计基础工作建设 1、严格按照省企业各项政策规定，不停增强分企业财务制度建设。最近几年来， 财务部先后拟订了《会计内部控制制度》、《发票管理制度》、《成本花费管理办 法及年度计划》、辅助市场部、综合部订正和完美了《营业款收缴管理方法》、 《水电管理方法》、《办公用品、耗材管理方法》等，从制度方面给员工供给一个 规范和标准，到处提示员工坚持制度做事，这有效的规范了员工的行为，也有益于 会计工作的规范和管理。 2、努力做好本员工作，不停提高业务水平。财务部向来是一个团结的集体， 有关人员分工合理，每一个人都能尽责尽责地达成自己的本职，除了平时需要达成相 关核算剖析、报表上报、审计资料报送等工作外，还可以踊跃应付各项检查，对检查 出的问题踊跃整顿，在省企业的财务会计综合评选中多次获取第一名的好成绩。 3、增强管理，厉行节俭，给领导当好顾问、做到当家理财。财务部坚持每个月 为领导和各部门供给有关科目的支出数据，从各个层面上控制成本花费的支出，确 保分企业各项计划任务的逐渐推动。进一步增强财务平时监监工作，从企业的每笔进出下手，进一步严格履行国家有关的财经政策，保证企业财务工作的真切、完好，保护企业的整体利益。坚持 进出两线 ，从源泉增强收入的管理，按以收定支，先收 后支，进出略有节余的原则控制、使用好企业有限的资本，使企业的每一分资本都发挥最大的财务效益。 二、坚持做到敬业爱岗，从各方面提高工作热忱 财务部作为后勤部门平时工作比较忙碌，责任重要，可是每一个人都可以严格要求自己，自觉提高文化涵养、累积专业知识，比业务，比专长，比服务，比贡献。 多年来，财务部员工利用工作之余自觉参加开封市 绿色家园青年志愿者协会组织的社会公益活动，展开帮扶孤寡老人、帮扶残障少儿、古城墙保护、中国国际郑开马拉松志愿服务等活动，而且自己出资资助贫穷乡区中小学生两名。 2015 年 5.12 四川地震后，在开封市妇联、团委的呼吁下主动学习医疗救护知 识、心理指导知识，帮助在四川地震中受伤来开封救治的同胞，使他们赶快挣脱地 震带来的内心暗影，感觉到家的暖和、亲人的关心，而且主动以奖学金形式资助两 名四川灾区贫穷学生，这些活动的参加，带动和影响了企业一批员工参加公益活动 的踊跃性，有效地缓解了工作带来的压力，以更饱满的热忱投入到新的工作中去。 三、不停找寻自己差距，进一步提高综合业务水平 财务部本着 精诚团结、求真求实 的工作精神，扎扎实实地做了大批的工作， 在做好本员工作的基础上，踊跃学习有关业务知识，填补自己不足。财务部工作繁 琐，我们坚持用女同志独有的仔细和耐心展开工作，保证每次供给的数据翔实可 靠，保证在最短的时间内达成领导交代的任务 , 可是我们并只是知足于此，我们力 争把财务部创立成 学习习型组织 每周坚持学习各项业务知识，鼓舞大家踊跃参加 各项职称以及技术考试，当前 , 财务部人员均报考了相应的专业职称考试 , 形成了 比学赶帮超 的学习气氛，部门的凝集力和向心力进一步增强的同时综合业务水平 也有所提高。 财务管理工作的发展道路上，我们获得了一点点成绩，我们深深地感觉我们的 每一步成长和进步都离不开组织的关心和支持，我们将以此为契机，将展开 巾帼 文明岗 创立活动持续展开下去，尽我们的最大努力为企业的发展贡献力量。