企业薪酬设计策略.pptxVIP

第四讲 了解自我价值;一、价格的构成;二、了解你的价格;〔一〕市场平均价格;;从企业性质上看，各个性质的企业的起薪都有所提升。欧美独资企业的平均起薪将会提高到3649元，会比2021年上涨6.57个百分点。其它独资企业以及国有企业和民营企业的起薪涨幅也较大。从总体毕业生薪酬来看，毕业生起薪点由高到低分别是欧美企业、非欧美企业、国有企业和民营企业。;从行业上看，在毕业生起薪排名前三的分别是金融、高科技和房地产，且2021年企业预测起薪点将上升10%左右。对于受金融危机影响较为严重的制造业而言，2021年的毕业生起薪预计也会有所上涨，全国平均上涨比例为6.9个百分点，平均薪酬为2329元。;;〔二〕计算你的价值;三、薪酬谈判;〔二〕恰当的应对策略 ;如果用人单位一定要让你说出一个具体的薪酬数字，那么你应该准备好一个合理的数目，这个数目应该比你的预期高。 如：如果你发现该行业类似职位的平均起薪是 1500元，那么你完全可以试着说出2 000元，然后自信地解释自己对企业的价值，用人单位肯定会对你印象深刻。 ;〔三〕来自企业的声音;〔四〕薪酬谈判的步骤;〔二〕薪酬谈判的本卷须知;要先感谢对方所提供的薪酬，但是不要急着在对方提出数额后马上谈判。在做任何决定之前都要先考虑所有的因素。 如果在薪酬方面没有如愿以偿，就试着让用人单位做出其他一些让步〔比方较短的试用期、更好头衔、更好的工作环境〕或者福利〔住房、保险、假期等〕。 如果对该职位或该企业不太了解，就要接受对方第一次的报价。 要以书面的形式列明对方所提供的待遇。;;四、个人理财; 练习：个人预算;个人预算与支出情况;个人预算与支出情况;个人预算与支出情况;关于投资的故事;假定年利率为复利10％，小张只存了6年，所支付的本金为12 000元；小王存了35年，支付的本金是70 000元。但是最终的结果是两人的账户根本上一样：小张的账户上是959 793元，小王的账户上是966 926元，相差无几。小张比小王提前6年开始投资，虽然只投资了12000元，而小王用了35年的时间才算追回了小张比他早投了6年的时间时机。;〔一〕薪酬〔工资〕;〔3〕加薪;〔二〕福利;〔四〕职???开展时机;步骤1：用人单位想要什么？;步骤2：了解对方可以提供什么〔薪酬和福利等〕;除了薪酬之外，你们还提供什么福利〔如工作餐、住房和保险等〕？ 公司对表现好的员工有没有定期的加薪或奖金？ 公司提供什么样的培训？ 员工可以获得多少假期？这些假期是带薪还是不带薪的？;步骤3：谈谈你能提供什么;步骤4：让用人单位出价〔薪酬十福利〕;步骤5：开始讨价还价;步骤6：找个妥协的方法;“投资〞行为与“消费〞行为 ;你去买书，不是消费是投资，因为它增长了你的知识，让你更有智慧从而在将来能够获得回报；你请朋友吃饭不是消费是投资，因为你扩大了自己的人脉。 ;9、 人的价值，在招收诱惑的一瞬间被决定。7月-217月-21Sunday, July 11, 2021 10、低头要有勇气，抬头要有低气。11:21:3811:21:3811:217/11/2021 11:21:38 AM 11、人总是珍惜为得到。7月-2111:21:3811:21Jul-2111-Jul-21 12、人乱于心，不宽余请。11:21:3811:21:3811:21Sunday, July 11, 2021 13、生气是拿别人做错的事来惩罚自己。7月-217月-2111:21:3811:21:38July 11, 2021 14、抱最大的希望，作最大的努力。11 七月 202111:21:38 上午11:21:387月-21 15、一个人炫耀什么，说明他内心缺少什么。。七月 2111:21 上午7月-2111:21July 11, 2021 16、业余生活要有意义，不要越轨。2021/7/11 11:21:3811:21:3811 July 2021 17、一个人即使已登上顶峰，也仍要自强不息。11:21:38 上午11:21 上午11:21:387月-21