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- 2021-11-27 发布于上海
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记录作用 :一是为产品符合
要求和过程有效提供证据 ;
二是在有需要的时候实现可
追溯性 ;三是记录中承载的
大量以往事实的信息和数据
是持续改进的依据 ,而文件
主要是指导过程运行与控制
的.
人力资源管理流程
确定岗位任职条件
YES
评 估现 有 人员 上岗
的能力情况
NO
培训 其他措施
NO 评 价 措 施 的 YES 上岗
有效性
设计评审、设计验证、设计确认的区别:
项 设计评审 设计验证 设计确认
目
目 评价设计结 确保设计输 为确保产品
的 果满足要求 出满足设计 满足规定的
的能力,纠 输入要求 使用要求或
正设计缺陷 预期使用用
和不足 途的要求
对 设计文件、 设计输出文 产品实物
象 资料、样品、 件、样机
试验报告
时 在本阶段结 只要有设计 交付顾客使
机 束转入下一 输出时,就 用前
阶段前,特 应进行验证
别是在设计
定型前
方 设计评审组 四种方式: 在规定条件
式 长召集专家 计算、比较、 下进行试验
开会 试 验 和 演 或模拟(如
示、评审 飞机驾驶员
空中座椅弹
起试验)
责 专家组 设计部门 顾客代表
任
产品标识和状态标识的理解:
项目 产品标识 状态标识
目的 为了防止不同类 为了防止不同检验
型、规格、型号、 状态混淆,不要误
牌号的产品混淆
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