部门经理月度绩效考核表.pdfVIP

部门经理 （主管）月度绩效考核表 部门负责人签字 ： 填报时间 ： 年 月 日 考核人签字 ： 绩效级别 序号 考核内容 权重 评分内容 标准 自评分考评分 备注 评分区间 1 目标计划达成 70% 0-100 部门月度计划、周会布置任务完成情况 （按实际完成比例评分） A 85-100 非常 时有效地完成总经理或总公司交给的任务 执行力 2 10% B 60-84 总体上按要求按时完成完成总公司和总经理的指示、安排 满意度 C 0-59 总公司和总经理交给的任务安排不力、因自身原因拖沓工作 A 85-100 时有效地对下属进行督导、关注其工作进度、 时提供必要帮助 下属督导力 3 5