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制度规章责任制操作规程 制度规章责任制操作规程 PAGE / NUMPAGES 制度规章责任制操作规程 欢迎共阅 试 验 室 工 作 管 理 制 度 为了保证试验室检测工作的科学性和实时正确性，充发散挥试验室在工程质量管理中的重要作用，并联合本项目工程实质，特拟定试验室工作管理制度。 1、 试验室在项目部总工程师的直接领导和驻地监理工程师的监察指导下，规范标准、踊跃地展开试验检测工作。依据项目施工组织设计、工程质量查验标准编制项目试验室工作计划。 2、 试验室和主要技术岗位应选择装备相应资历的技术人员，主要操 作人员应经过培训持证上岗。 3、 试验室工作人员一定忠于职责、敬业爱岗、严格依照合同文件规定及技术规范、试验规程进行试验检测工作，认真做好试验报告和检测纪录，一定做到数据正确，笔迹清楚、齐整、规范和签证齐备。 4、 严格恪守劳动纪律，根绝迟到、早走、脱岗等违纪现象，全体人员坚持分工合作制，踊跃配合，互相帮助，注意岗位环境卫生，一定保持洁净、齐整。 5、 试验室工作人员要坚固建立“质量第一”的看法，不停增强质量 意识，恪守本行业道德、踊跃学习、务实长进，提升自己素质。6、 试验室应实时向项目总工程师和工程技术部门呈送试验技术资 料。涉密内容不得任不测借。 7、 增强安全管理，坚持预防为主。试验室设置消防设备，应常常检查，任何人不得挪作他用。下班后，一定切断电源、水源、气源、关好门窗以保安全。 欢迎共阅 人员培训和查核制度 1、 检测人员一定经过考试合格， 获取检测证书， 才能从事检测工作。 2、 不论娴熟人员、非娴熟人员，原则上坚持先培训后考试（查核） ， 特别新从事查验测试工作的人员，起码参加三个月以上培训，在专 业技术员指导下从事一年以上实质操作方可参加有关部门考试（考 核），获得合格证书才能独自上岗。 3、 凡属以下状况者，应持续参加培训 1） 新技术规范、 标准颁发后， 凡依照新规范、 标准进行测试的人员； 2） 各种考试、查核不合格的人员； 3） 担当新项目检测工作的人员。 4、 培训可采纳送培和自修相联合的方法，送培依查核取证为目标， 自修以提升技术素质为目的。 5、 凡获得证件有效期满，应按有关规定办理换证或从头查核发证， 不得持过期证件上岗。 拜托试验管理制度 1、 凡拜托试验检测应联系监理工程师认同的检测部门进行试验检 测。 2、 关于所拜托的试验检测对象，应请监理工程师会同有关试验检测 人员按规定方法和数目取样送检。 3、 所送样品应附有产品出厂合格证、出厂日期，标明组号和批号。 4、 所送样品应进行登记， 内容包含单位名称、 样品数目、 样品名称、 取样地址、试验检测项目、登记日期、送样人、收样人、目睹人， 并对拜托单进行编号、归档一边查阅。 欢迎共阅 质量负责人岗位制度 1、 在试验室主任的率领下，全面负责检测工作的质量，按期向试验 室主任和技术员报告检测质量状况。 2、 配合工程部达成质量事故的检查办理。 3、 敦促检测人员学习、执行各样技术规程和检测工作程序，保证检 测质量。 4、 负责检测质量争议的办理，并向试验室主任和技术负责人报告结 果。 5、 敦促仪器设备管理员，对仪器进行按期检定，对超期检定的仪器 及不合格一同迫令停止使用。 6、 检查各种人员的检测质量及工作质量。 7、 对不负责任的检测人员提出办理建议，负责质量管理手册的贯彻 执行。 8、 认真达成领导交办的其余工作。 试验室资料员岗位制度 1、 自觉恪守中心试验室各项规章制度，负责技术资料设备档案的收 集、管理工作，对试验室主任负责。 2、 严格恪守保密制度，不得任意复制、发散检测报告，不得泄漏原 始记录，不得做伤害部门的事。 3、 负责办理各种资料的入库登记工作手续齐备，送交人、整理人、 接受人均应署名。 4、 各种技术资料的分类应科学合理，便于查找，做好为检测人员的服务工作。 欢迎共阅 5、 亲密注意国内外有关检测工作的发展，随时采集最新的技术标 准、规范、规程、细则、方法等。 6、 对过期资料销报应严格执行报批手续，并造册登记入档。 7、 丢掉检测资料应视为质量事故办理，填写事故报告，并视情节轻 重赐予必需的处罚。 8、 做好防火、防盗、防蛀工作，以防资料的破坏。 试验室环境卫生管理制度 1、 试验操作室内要常常打扫，仪器设备使用后要实时擦抹干净、摆 放齐整。 2、 保持工作室内洁净，每周大打扫起码一次，做到无尘、无纸屑、 烟蒂。专业组长负责检查。 3、 检测完成的废试样要放到指定地址，并堆放齐整。 4、 操作是内部的拜见与试验没关的物件或任意挪作他用。 水泥工作间管理制度 1、 与试验没关的物件一律禁止带入工作间内，其实不得将试验仪器挪 作他用。 2、 试验室温度为 20±2℃，相对湿度大于 50%，试样、试模及水温 与室