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- 2021-11-30 发布于福建
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制度执行情况常态化检查执行方案
一、目的
依据《制度检查及有效性管理办法》,通过制度的监督检查,一是推进制度的有效贯彻
和落实,二是对制度运行过程进行监控,对制度的执行情况进行验证,及时发现问题,采取
措施,确保公司的制度得到有效的执行,特制订本方案。
二、适用范围
公司所有制度及规定。
三、术语
1、自查:指制度主管单位及主管岗位人员, 每月定期对所负责的制度执行情况进行检查,
并形成检查报告。
2、巡查: 指信息化部制度管理员, 每月定期对制度执行情况进行抽查及各主管单位主管
岗位人员自查情况进行监督检查。
四、职责
1 、制度主管单位及主管岗位人员
1 )对所管辖制度的执行情况负责;
2 )每月月初制定检查计划, 月中对所负责制度执行情况进行自查, 形成 《制度检查表》;
3 )次月 3 日之前将上月《制度检查表》统一交信息化部。
2 、信息化部制度管理员
1)每月定期对公司现执行制度的执行情况进行巡查;
2 )每月定期监督检查制度主管岗位人员对所负责制度的自查情况;
3 )每月定期监督制度主管岗位人员递交《制度检查表》,并对制度执行过程中的问题进
行收集处理;
4 )每月定期审阅《制度检查表》,并对检查结果形成报告,视具体情况组织专题会议并
予以通报。
五、具体规定
1、制定检查计划
1)由制度主管岗位人员制定制度监督检查计划,检查计划应包括所负责的所有制度,在
排定计划时应注意:
a. 对重要的制度应增加检查频次;
b. 跨部门执行的制度,增加制度的检查频次;
c. 对新制定或重新修订的制度,增加制度的检查频次。
2 )检查人员依照已经批准发布的且现行有效的制度进行检查, 要求所有制度所有受控点
和流程执行情况均要进行检查。
2、自查要求
1)制度主管岗位人员按照检查计划实施检查,检查过程中采用询问、检查记录、现场核
实以及平时工作记录等多种方式展开;
2 )如检查的制度涉及多个部门时,则依照业务流程进行全过程的检查,相关部门也应予
以配合;
3 )检查过程中被检查部门必须积极配合检查,积极提供检查人员要求的资料;
4 )检查人员必须提前梳理出检查的重点,在检查过程中应填写检查表,对检查的情况做
好记录;
5 )《制度检查表》应经检查人及被检查部门签字确认。
3 、巡查要求
1 )监督制度主管岗位人员每月定期对所负责制度进行自查;
2 )每月抽取部分制度对具体制度的执行及落实情况进行巡查;
3 )及时发现制度运行过程中出现的问题及需要完善的内容。
4 、检查结果
1)信息化部制度管理员对自查及巡查情况进行汇总, 根据检查情况对制度执行不到位和
违反制度的情况进行集中通报;
2 )信息化部制度管理员收集制度执行过程中出现的问题,需对制度进修改的,组织相关
人员评审修改。
5 、其他
1)检查人员在检查过程中,应仔细认真,能够及时发现问题,积极主动,提出完善制度
相关内容的建议,反馈信息化部。
2 )检查过程中检查人员应本着公开、客观的原则,若所检查的制度是实际运行中存在问
题,而检查人员未发现,视具体情况给予处罚;检查执行情况全面、准确能及时反映制度执
行过程问题的,视具体情况给予奖励。
3 )若制度主管单位、主管岗位人员未按本方案相关规定,逾期迟交或不交制度检查表,
以及对方案执行落实不彻底的,发现一次处罚责任人员 50-100 元。
六、附则
1、本方案由信息化部制定并负责解释。
2、本方案由董事长审批、下发。
3、本方案自下发之日起实行。
4 、本方案报董事长、副董事长,监事长,抄监事会、董事会秘书办公室、发集团及分公
司各部门。
七、附件
1 、制度检查责任明细
2 、制度检查表
编制:信息化部 审核: 批准:
山东格瑞德集团有限公司
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