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- 2021-12-01 发布于山东
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能力分类列表格
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能 力 列 表
能力列表一:
一、人际交往能力
1) 关系成立 2 )团队合作 3)解决矛盾 4) 亲和力
二、影响力
2) 说服力 2 )应变能力 3) 影响力
三、领导能力
1) 反应和培训 2) 受权 3) 激励 4) 成立希望 5) 责任管理
四、判断和决议能力
1) 战略思虑 2) 创新能力 3) 评估能力 4) 决议能力
五、计划和履行能力
1) 正确性 2) 效率 3) 计划组织
六、工作态度
1) 主动性 2) 自信 3) 进步心
七、交流能力
1) 语言交流 2) 聆听 3) 书面表达
八、掌握客户能力
1) 认识客户需求 2) 市场拓展 3) 客户管理
九、通用能力
1)
安全管理
2)
质量管理
3) 绩效管理
4)
财务管理
5)
决议管理
能力列表二:
1、督导能力
2
、影响力
3 、预期对付能力
4、判断能力
5 、聆听与反响
6
、组织内活动能力
7 、项目管理能力
8、踊跃主动性
9 、关系网成立
10 、自信
11 、专业学习能力
12 、展望力
13
、团队精神
14
、创新能力
15
、成立相信
16 、适应改变的能力
17
、以客户为本
18
、决议力
19
、培训发展别人的能力
能力列表三:
一、雇员工作能力
1
)剖析及决议能力
2
)计划组织能力
3
)工作演示能力
4)书面表达能力
5
)办理压力能力
6
)仔细能力
7
)创建力
8)工作主动性
)成就欲
二、交流与合作能力
1 )个人形象 2)保护己见和争辩能力 3 )矛盾管理能力
4 )团队工作能力 5 )客户导向能力
三、管理层能力
1 )交流能力 2)员工激励能力 3 )指派能力
4 )监控能力 5)教练能力
四、高管层能力
1 )公司家思想能力 2 )全局意识能力 3 )将来意识能力 4 )公司归属程度能力
能力列表四:
1 ) 思想能力
2)
成就导向
3)
团队合作
4)
学习能力
5)
坚韧性
6)
主动性
能力列表五:
1
踊跃主动
2
以结果为导向
3
创建力
4
以变化为导向
5
抉择能力
6
学习能力
7 剖析能力
8
以战略为导向
9
有条理,以质量为导向
10 坚定自信
11
交流能力
12 协作能力
13
以客户为中心
14 激励启迪的能力
15 培育和指引力
16 团队精神
对环境的敏感
能力列表六:
1
)语言表达能力
2
)理解剖析判断能力
3
)数字图表办理能力
4
)微机基本应用能力
5
)专业软件应用能力
6
)公关谈判能力
7 )专业知识技术
8
)自信心
9
)心理适应性
10)交流交流能力
11 )团结协作能力
12
)组织协调能力
13 )着手实践能力
14 )学习创新能力
15)领导能力
16
)责任感
17 )工作态度
能力列表七:
1
主动能力
2
办理问题的能力
3
亲和能力
4
与上级的关系
5
商业的敏锐力
6
职业规划能力
7
关怀有关信息的能力
8 自如对付高级管理者的技巧
9
统帅技巧
10
怜悯能力
11
压力管理能力
12
办理矛盾的能力
13
面对直接领导的人的能力
14
创建力
15
以顾客为中心的能力
16
合时的做出决定的能力
17
做有质量的决定的能力
18
拜托的能力
19
发展直接领导的能力
20
指导别人的能力
21
管理多样的能力
22
道德规范和价值观
23
公正的对待直接领导人的能力
24 功能 /技术能力 25 聘用和布置员工的能力 26 风趣的能力
27
供给信息的能力
28
改革管理能力
29
正直和诚实
30
智力能力
31
人与人之间认识能力
32
轻松学习的能力
33
聆听能力
34
管理的勇气
35
管理和胸怀工作的能力
36
促使别人的能力
37
磋商能力
38
灵巧组织的能力
39
组织能力
40
办理自相矛盾的能力
41
耐心的能力
42
同事关系
43
坚毅不拔的能力
44 个人的赤诚相见的能力
45
个人学习能力
46
展望的能力
47
计划能力
48
政治能力
49
展现能力
50
序次设定的能力
51
问题解决能力
52
过程管理能力
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