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实习生管理办法 医学生进行毕业实习是高等医学教育过程中的重要环节。为了提高毕业实习质量，加强实习生安全和对毕业实习教学工作的管理，特制定本办法，供各临床教研室参照执行。 一、实习安全工作组织构成 （一）组织领导 为了加强对医院实习工作的组织和领导，确保在院实习生安全，确保实习工作顺利、有效的实施，特成立医院实习领导小组，全面负责组织和协调实习工作。 组 长： 成 员：医务科、护理部、科研科、总务科、保卫科负责人 （二）组织架构图： （三）日常工作 实习生日常事务由科教科和护理部在领导小组指导下进行管理。 1.实习生实习工作的组织安排，由医院科教科、护理部主管，负责实习生的接收、轮转安排、在岗管理、出院考核和资料办理、实习经费的核算等日常工作。 2.教学工作由各科教学秘书协管，各科主任、护士长监管，全院各科室共同配合完成（上班期间）。 3.日常生活、安全工作由实习班主任、寝管员监管，保卫科、总务科协管（下班后），实习生日常管理工作详见附件1：《第一人民医院实习生管理制度》《临床护理带教手册》。 （四）寝室管理 1.寝室设置2名寝室管理员，实行24小时值班制，寝室管理员职责详见附件2《寝管员工作职责》 2.医院聘请2位实习班主任，具体管理详见附件3《实习班主任工作暂行管理办法》。 （五）应急管理 应急组织机构由分管领导担任应急总指挥。紧急事故发生后，最先发现者、知情者、受害者应通过口头、电话、短信、电子邮件等适当形式，立即向实习班主任报告，实习班主任能够处理的应立即处理，无法处理时或在情势非常危急时直接与保卫科及二线值班人员联系。 （二）实习班主任工作暂行管理办法 医学生进入临床实习是整个教学过程的重要环节。实习班主任在医院科研科的直接领导下进行工作。负责分管专业班级、片区实习单位实习生的教育和管理。为更好地加强实习生的教育、管理工作，明确学生实习期间班主任的责任和义务，切实保障每届实习生能够平安、顺利地完成实习计划，特制订实习班主任工作暂行管理办法。 一、指导思想 以中共中央、国务院《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》等文件为指导思想，实习班主任必须继续加强对学生的爱国主义教育、专业思想教育、医德医风教育，使之遵纪守法，树立良好的医德和严谨的工作作风，稳步提高育人质量。 二、基本条件 1、坚持党的基本路线，贯彻党的教育方针，具有坚定正确的政治方向、较强的马克思主义理论水平和政策水平、较强的政治鉴别力和洞察力。 2、了解教育学、心理学。热爱学生思想政治教育和管理工作，具有较强的责任感、事业心和奉献精神，关心爱护学生，为人正派、品行端正、以身作则、为人师表。 3、努力学习并掌握从事实习生管理工作必备的专业知识和技能，熟悉相关法律法规，具有开展学生教育管理工作所需的沟通、协调、组织能力，具备从事教师职业的职业道德、基本素质和基本技能。 三、工作职责 1、学年初制定实习教育管理计划，做好每天的工作记载，学年末有工作总结。 2、学生实习之前进行岗前培训，加强实习生工作责任心、奉献精神、个人安全和医疗安全等教育。组织学生认真学习和自觉遵守《高等学校学生行为准则》和医院的各项规章制度。明确实习目的、端正实习态度。 3、实习工作启动之初挑选得力的学生担任实习组长，收集整理学生的基本信息资料并归档。 4、“以人为本”，形成人性化教育管理模式。参与学生实习管理的全过程，保持与实习生和家长的联系畅通，实习生出现违纪情况，应及时与实习生沟通，了解情况，妥善处理。对突发事件应第一时间达到现场，参与处理的全过程，并及时与家长联系，向主管领导汇报，做好工作记录。 5、参加科研科每周工作例会、学校有关学生工作的重要会议与学生管理相关的培训。 6、遵守寝室值班制度，深入学生宿舍，检查寝室安全、寝室卫生等发现问题及时整改。 7、完善实习办公室值班制度。热情接待来校学生和家长的各类咨询，发放相关的资料、证书，做好值班记录。 8、实习生实习结束，负责收集整理学生毕业实习成绩册和相应资料，配合有关处室完成学生档案的整理、归档。 四、考核内容 1、按时参加实习班主任工作例会，医院要求参加的会议、活动，不无故迟到或缺席。 2、实习生的各类信息、资料收集、整理、存档、上报。 3、医院要求发出的各类文件、信息，第一时间传达给实习生。 4、保持通讯畅通。 5、按时上下班，不迟到、早退、无故缺席。 7、实习结束，实习生资料收集、整理、装档、封档。 7、毕业证发放，毕业生派遣。