公司工伤管理制度收集.pdfVIP

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徐州市芭田生态有限公司 徐州芭田(办)字 [2007] 08 号 关于印发《公司印章使用管理规定》的通知 各科室: 现将《公司印章使用管理规定》印发给你们,望遵照执行。 此通知 附:《公司印章使用管理规定》 徐州市芭田生态有限公司 二 00 七年七月 日 报:潘总 发:各科室 承办部门:人事行政办 承办人:汪小夕 二 00 七年七月 日印发 工 伤 管 理 制 度 责任部门 起草人 签发人 发文时间 人事行政办 汪小夕 潘有理 2007 年 5 月 19 日 编号:徐州芭田(办)字 [2007] 01 号 1.目的: 为增强员工的安全生产意识, 规范公司工伤管理, 依据 《江苏省工伤保险条例》 和法规的有关规定,结合公司的实际情况,特制定本制度。 2 .适用范围和生效时间: 2.1 适用: 徐州市芭田生态有限公司生产室、储运室和工程技术工种岗位。 2.2 生效时间 : 本制度自 2007 年 6 月 1 日起生效。 3.责任区域和安全管理责任人 3. 1 责 任 区 域: 生产室、车间、班组;原材料仓库、装卸现场、施工现场和锅 炉房等。 3.2 管理责任人: 责任区域主管或责任人。 3.3 人事行政办: 负责工伤投保和工伤管理。 具 体 要 求: (见附件 1: 《安全生产责任范围划分表》) 4. 工伤管理程序: 4. 1 工伤事故预防与控制 4.2 办理投保 4.2.1 新员工入职时,向人事行政办提交有效的证件或证明文件 ( 包括身份证、健 康证等 ) 。 4.2.2 新员工入职的 7 个工作日内, 人事行政办到保险部门办理工伤保险或人身意 外保险的投保手续。 4.2.3 每月 30 日前,人事行政办办理参保人员次月续保的相关手续以及退保人员的 更新工作。 4.3 事故处理 4.3.1 现场处理: A) 当发生工伤事故时 , 事故现场人员必须同时向责任区域第一责任人或值班授权 人报告。 B) 第一责任人或授权人必须在五分钟内到事故现场,了解并处理现场工作。 4.3.2 事故申报: A) 事故上报: 第一责任人或授权人必须在 12 个小时内将事故经过报告书、伤者病历 本、疾病诊断证明书或者住院通知书一起报人事行政办。 B) 事故申请: 人事行政办 24 小时内按有关要求将事故向保险部门申报。 4.2.3 医疗终结处理 人事行政办须在事故发生后的 3 个月内,带伤者到保险部门拿工伤鉴定申请表,如 3 个月还未出院的,待出院之日起 3 个月内,带伤者到保险部门拿工伤鉴定申请表。 A) 工伤医疗期满后 , 人事行政办负责带需要做工伤签定的伤者到指定医院做工伤 鉴定 . 不需要做鉴定的出具工伤处理结案意见书。 B)人事行政办负责跟踪落实保险公司的索赔。 如因伤者本人提供虚假证件或资料造 成保险公司不予理赔的,所有医院费用及后果由伤者本人承担。 4.4 奖励和惩处 项目 部门和范围 标准 奖 所有安全责任单位 1. 半年内无发生工伤事故,公司予以奖 1000 元; 励 ( 详见

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