护理人员外出培训进修制度.docx

护理人员外出培训进修制度 1、针对各专科的特点和工作需要，护理部每年要有计划地分批、分期选送表现优秀、有进取心的护理人员，去院外的相关科室进修，学习先进经验，熟练掌握先进仪器、设备的使用等，培养专科技术骨干。 2、医院应按技术职称为护士提供每年外出学习的时间，鼓励护士外出参观学习及参加各种形式的学术交流，并做到学习前有任务交代，学习后有汇报讲课或推广运用总结报告。且外出学习获得的资料属于公共财务，应上交护理部，供护理人员共享。 3、医院应支持护士参加全脱产学习班，获取大专、本科或研究生的学历。 4、聘用护士外出参加业务活动视为院内正式人员看待。 5、护士长应对本病区外出学习人员统筹安排，必须保证正常的护理工作不受影响。 6、护士长外出学习，提出外出期间病区护理工作负责人选，报护理部审核。 7、各科选送医护人员外出学习、进修时，医务部搜集整理医护人员名单须向其上级申报。对于参加学习需占用工作时间者，参照医院有关规定执行。